1、請問中金公司(中國國際金融有限公司)面試都是全英文進行嗎
不一定，看你從事什麼業務。如果與老外打交道的機會不多，就不必用英文。我有好多朋友在中金，英文都一般。當然在這樣一家公司里，如果英文好，機會會遠遠多於不會英文的人。
2、去中金面試，這是什麼意思呢
其實他們是因為有時候已經招到人過去，但是那人做不了多久就走了，只好在之前的簡歷中又尋找幾份。然後繼續篩選，如果你是很適合的人選，他們就會要你了。象你上面提問講的職位都不明確，其實只是一種招聘的另類方式罷了。
3、如何看待中金的target school
我覺得不屬實。
1 中金再怎麼說也是一家投行，不是一家基金，為什麼只寫了「CFA preferred？」 稍有業內常識的人都應該知道IB一般會寫「CPA preferred」，事實上很多崗位是「CPA required」。另外內資行也比較喜歡律師證，此處沒提。看崗位要求像是行研崗，但是非常籠統，不像是中金的風格，即便這是針對中金的行研招聘也說不過去。
2 為什麼首經貿在列？首經貿和對外經貿並列真的很不科學，如raymond fisher回答里所說，首經貿從來就不是中金的target school。除非這真是所謂「蘿卜招聘」，「少數極其優秀者」指的是特定的某個人，但如果是「蘿卜招聘」直接指人就好了，沒必要在HR那把整個學校都摘出來。
3 一般海外招聘，會標明某所大學，而不是某某大學某商學院，賓大沃頓真的很扎眼，那為什麼麻省理工不強調是Sloan？
4 巴黎高商和LSE這是細節之爭了，姑且可以認為是HR不懂行情，曼大是什麼鬼？G5都不是啊！！！Master不要GMAT的商科啊！！！
4、中金社招需要面試幾次
中金社招，一般需要面試三次，一般需要經過初試，復試和第三次面試才能出最終的結果
5、中金公司的應聘流程
面試准備的過程，首先梳理過往實習經歷就不再贅述了。關於Technique部分可以用「投行回400問」來准備，最好中英文都看一答下。因為中金面試告廳州時候也會問到英文。
Technique的知識內容主要是CPA核心（會計+財管），還伏棚要時常注意財經類熱點話題，儲備彈葯庫，面試也會問道。同時Networking也很重要，建議多和學長學姐溝通，了解內部信息。同時與小襪蔽夥伴組成團體MockCase，相互Diss觀點與提出建議。最後看是否能找到目標公司的學長學姐進行指導。而面試的環節也推薦早到半小時，與其他小夥伴多聊聊，會收獲很多有效的信息。
6、什麼人能進中金公司
達到中金公司招聘要求的就能進入中金公司。以中金公司招聘交易系統運維工程師為例，需滿足以下要求：
任職資格：
1、計算機、電子、通信相關專業本科及以上學歷；
2、1-2年運維工作經驗，優秀應屆畢業生亦可；
3、熟悉各類證券投資業務、熟悉各類證券交易及結算等業務，有支持經驗優先；
4、熟悉證券公司、基金公司或期貨公司等經營機構的業務系統，有支持經驗優先；
5、熟悉Linux等伺服器操作系統的使用和配置、熟悉ORACLE資料庫，對伺服器、網路等相關硬體參數有一定了解；
6、邏輯思維能力強，調理清晰，工作積極主動、責任心強、做事踏實認真；
7、具備良好的人際溝通能力及客戶服務精神，有團隊意識；
8、注重細節、工作時間靈活並能承受一定的工作壓力；
9、有證券公司或相關行業IT從業經驗者優先；
10、持IT專業資格認證者優先，持證券從業資格證者優先。
(6)中金海外招聘面試擴展資料：
市場上存在若干第三方機構或個人，冒用中金公司名義，以提供中金公司面試、實習、內推等機會為由，向求職者發布虛假信息並索取相關費用。對此，中金公司非常重視並發布如下聲明：
中金公司官網是中金公司目前獲取應聘者簡歷的唯一渠道。中金公司未與任何單位、第三方求職機構或個人有任何簡歷推薦合作，也從未授權任何機構或個人代表中金公司進行筆試、面試輔導或提供中金公司面試、實習或工作機會，也從未編輯或出版過任何關於筆試、面試等內部資料和信息。
針對校園招聘和實習生招聘，中金公司人力資源部會與應聘者直接溝通，不會索取任何費用。所有擬錄用人員，人力資源部均會直接與其溝通辦理入職手續，入職手續全部完成後方可正式開展工作。
7、中金公司面試是英文還是中文
好像是面試時是英語介紹什麼的和些專業問題筆試用中文考專業知識。精華里有個帖子介紹去年金金復試經驗的可以去看看阿~~