1、貿點點的QC來驗貨會要紅包嗎？
不會的。貿點點在QC廉政方面管理很嚴格，有三方評分、廉政確認書及區塊鏈公證處存證公證等多種手段防止QC腐敗。
2、外貿里的QC是什麼?
QC就是質量管理，國際標准化組織對全面質量管理的定義是：以質量為中心，以全員參加為基礎，目的在於通過讓顧客滿意和本組織的所有成員及社會受益而達到長期成功的一種管理途徑。
現在外貿公司的QC一般都充當跟單員的角色，除了出質量報告以外，要針對抽檢產品後所發現的問題，與工廠協商改正！從而確保產品質量！
對產品的了解要深一些，可以通過問題，知道是哪個環節出錯，對於必須返工的產品有決定權，到底可以交貨還是不可以交貨！
一般的大概流程是現在業務員處接單，按產品和價值及工廠決定是否進行初期或中期檢驗，到工廠抽檢發現問題，與工廠溝通返工，首先要判斷抽檢時發現的缺陷影響交貨否，聯系業務員決定是否出貨
3、怎麼做好外貿QC?
QC也有分很多種的，IQC要有足夠的專業知識，且面要廣，如各原材料都要懂得如何檢驗，哪些性能是重點？而OQC要對公司的產品有很深入的了解；IPQC要對生產流程及工藝有所了解。總之，不同崗位有不同要求，但有一點是共有的，QC工作是煩瑣的，要細心、善觀察，還要有足夠的知識才具說服力。在工作中慢慢總結吧，祝你好運！
4、有沒有做外貿QC的
外貿QC工資要根據雙方簽訂的勞動合同中對工資的約定，外加公司的各種補助、津貼以及加班期間的加班費等，其中月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數，
工作日加班費的計算方式：
月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍；
雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍；
法定節假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
5、外貿驗貨QC是干什麼的
外貿驗貨QC就是驗貨，品控管理。
外貿QC最基本要求：
1、熟悉公司產品 ：各型號產品部件，相關用料的材質，以及工藝,和結構。
2、及時溝通 ：與跟單員進行溝通，必須時刻清楚現有訂單數量。
3、了解生產進度 ：緊跟廠家溝通了解生產進度。 （如:半成品配件，半成品套袋之前，方可進行檢驗，及早發現問題，避免損失）。
4、安排查貨行程 ：根據生產進度及時安排查貨行程 (必須熟悉各廠家作息時間,途經路線,與車程時間. 根據產品數量,產品進度,廠家規模,信譽,態度及各方面綜合素質來安排)
QC工作范圍 ： 企業生產過程和產品質量控制。 與其他外貿業務相關部門的業務處理。 協助外貿業務員進行磋商談判（報價，打樣）理賠索賠，爭端解決，仲裁訴訟等業務處理。
6、外貿QC和普通的質檢有區別嗎？區別是什麼呢？
從你描述看，我覺得你更像是客戶的驗貨員。與工廠普通的質檢員是不一樣的：
普通質檢員只負責對工廠生產的產品進行初級檢驗（當然依據是客戶的標准）。你代表客戶進行復檢，就是驗貨。
你的質檢水平必須高於普通質檢的，你的立場代表客戶，而工廠質檢代表工廠。
你們之間的允收范圍可能有誤差，但是必須符合客戶的要求或者說你的要求。
所以你的權力與話語權很大，你決定了一批貨物是否合格可以出貨或者重工，應該小心使用這種權力。
驗貨員負責檢驗產品質量，跟單員負責跟蹤產品流通狀態，兩者不一樣。
像我們工廠，跟單員只是跟蹤一個產品批次從采購買料，到產品出貨整個過程的文員。
你面試的是兩種工作合起來的工種！可以要求對方提高待遇。
女生也適合做這種工作，一般來說工作強度不大，技術性也不高，但是要求經驗豐富！
7、外貿QC具體是做什麼的？
外貿QC就是質量管理，國際標准化組織對全面質量管理的定義是：以質量為中心，以全員參加為基礎，目的在於通過讓顧客滿意和本組織的所有成員及社會受益而達到長期成功的一種管理途徑。
定義：「在質量方面指揮和控制組織的協調的活動」。質量控制定義是：「質量管理的一部分，致力於滿足質量要求」。按產品在過程的控制特點、次序，產品質量控制可劃分為四個階段：進料控制、過程質量控制、最終檢查驗證和出貨質量控制。
組織為滿足質量要求會設置質量管理及質量控制的部門，安排從事質量控制職能的質量控制人員、通常質量控制職能由質量檢驗員和質量工程師分擔。
(7)外貿QC紅包擴展資料：
質量控制的主要功能就是通過一系列作業技術和活動將各種質量變異和波動減少到最小程度。它貫穿於質量產生、形成和實現的全過程中。除了控制產品差異，質量控制部門還參與管理決策活動以確定質量水平。
質量控制中的見證點和停止點，在國際上質量控制對象根據它們的重要程度和監督控制要求不同，可以設置「見證點」或「停止點」。「見證點」和「停止點」都是質量控制點，由於它們的重要性或其質量後果影響程度有所不同，它們的運作程序和監督要求也不同。
參考資料來源：網路-QC
8、外貿公司的QC好不好做啊！！？？？想換工作了。
QC的工作相對比較自由吧，忙起來的時候不分晝夜，如果工廠比較分散的話，就更顛簸了。閑了的時候無所事事，可以天天睡大覺。如果你要應聘外貿QC，建議你去應聘第三方驗貨公司，如SGS，ITS，BV等外企，或者是一些外資代表處（一般偏向招男性）。再就是帶有國企背景的外貿公司了，最後才是民企。
9、外貿公司QC。的工作流程。和工作內容是什麼。誰能說得具體一點。每個流程因該怎麼做？
snow_ma 的回答是公證行QC該做的工作，外貿QC就沒有這么簡單了，現在外貿公司的QC一般都充當跟單員的角色~除了出質量報告以外，要針對抽檢產品後所發現的問題，與工廠協商改正！從而確保產品質量！所以對產品的了解要深一些，可以通過問題，知道是哪個環節出錯，對於必須返工的產品有決定權，到底可以交貨還是不可以交貨！一般的大概流程是現在業務員處接單，按產品和價值及工廠決定是否進行初期或中期檢驗，到工廠抽檢發現問題，與工廠溝通返工，首先要判斷抽檢時發現的缺陷影響交貨否，聯系業務員決定是否出貨~這些是比較基本的，最重要的是對產品要有一定的了解！
10、外貿服裝廠QA和QC的任務是什麼
QA 是 Quality Assurance
QC 是 Quality Control
QC的工作主要是產成品，原輔材料等的檢驗，QA是對整個公司的一個質量保證，包括成品，原輔料等的放行，質量管理體系正常運行等
QC主要指檢驗，在質量管理發展史上先出現了「QC」，產品經過檢驗後再出貨是質量管理最基本的要求。
隨著QA的出現，企業的質量管理范圍進一步推廣，包括了整個品質保證題寫的范圍，質量管理人員的許可權也進一步增大。有些企業QA還包括了CS（顧客滿意）的業務，就是處理顧客的投訴：分析、對策、顧客滿意度調查等業務。
QC主要職能為生產加工過程中的管控及製程數據的統計＼分析，並將相關信息提供給其它部門．
QA主要職能為質量體系的建立＼完善，以及成品質量的保證．並對市場狀況的追蹤．
QA偏重於質量管理體系的建立和維護，客戶和認證機構質量體系審核工作，質量培訓工作等；QC主要集中在質量檢驗和控制方面。
QA的工作涉及公司的全局，各個相關職能，覆蓋面比較寬廣，而QC主要集中在產品質量檢查方面，只是質量工作的其中一個方面。