1、濟南世嘉針織有限公司怎麼樣？
濟南世嘉針織有來限公司是2002-07-19在山源東省濟南市歷城區注冊成立的其他有限責任公司，注冊地址位於山東省濟南市高新技術開發區遙牆街道辦事處機場路7617號209-6。
濟南世嘉針織有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91370112740983006B，企業法人張曉璐，目前企業處於開業狀態。
濟南世嘉針織有限公司的經營范圍是：生產、加工、銷售：針紡織品、紡織原料及輔料；批發、零售：日用品，百貨，紡織機械配件，電工器材；進出口業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動)。在山東省，相近經營范圍的公司總注冊資本為278443萬元，主要資本集中在100-1000萬和1000-5000萬規模的企業中，共719家。本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於良好。
通過百度企業信用查看濟南世嘉針織有限公司更多信息和資訊。
2、濟南秦工國際貿易有限公司如何？
歧視人，去面試的時候剛開始談的特別好，後來一聽結婚有孩子了，就出各種難題為難人，最後看我都化解了，他們竟然來了一句，你結婚有孩子了，我們公司晚上是需要加班的，你加不了班，不適合我們。我呵呵。。。。你怎麼知道我加不了班？
3、濟南秦工國際貿易有限公司怎麼樣？
簡介：秦工國際集團成立於2008年，2013年，集團由國際貿易公司轉型為全產業鏈的外貿綜合服務企業，隨集團打造的全國首家M2B跨境電商平台的上線，集團再次實現新的跨越，由外貿綜合服務平台轉型升級為互聯網 外貿公司，集跨境電商平台、外貿託管、外貿培訓、外貿人才打造等全產業鏈外貿綜合服務平台。
法定代表人：楊立蕊
成立時間：2008-03-27
注冊資本：3000萬人民幣
工商注冊號：370100200026841
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：濟南市歷下區經十路12111號中潤世紀中心三期3號樓11層
4、濟南市外貿局在什麼地方？這是個什麼性質的單位？
濟南市對外貿易經濟合作局
主要職責
(一)貫徹執行國家對外貿易、經濟合作、外商投資和經濟開發區的方針、政策和法律法規;研究起草、制訂全市對外貿易、利用外資、對外經濟技術合作的地方性法規、規章和政策,並組織實施;協調全市與世界貿易組織的有關事務。
(二)研究擬訂全市進出口中長期規劃和發展戰略;協調全市在境內外舉辦或參加的對外經貿活動;指導全市進出口反傾銷、反補貼及保障措施中的有關事務;負責企業進出口經營權或國際貨運代理經營權的備案工作。
(三)研究制訂全市吸引外商投資的政策、措施和發展規劃,指導全市對外招商引資工作;檢查監督外商投資企業執行有關法律、法規、合同、章程情況;協調解決外商投資工作中的有關問題。
(四)會同有關部門組織實施國家有關加工貿易的政策和管理辦法;研究分析加工貿易發展動態,宏觀指導全市加工貿易工作,核准屬市管理許可權的加工貿易業務。
(五)負責我市在海外設立外經貿機構和企業的審核、申報工作;負責境外在我市設立企業和在我市設立常駐代表機構申報及協調工作;指導全市技術貿易、服務貿易的良性發展;協調處理我市對外勞務合作與輸出工作,指導外派勞務的教育培訓。
(六)負責全市有關國(境)外經濟貿易事務的聯絡工作;負責全市有關對外經貿出國(境)團組的審核與申報。
(七)研究制訂全市經濟技術開發區、出口加工區、保稅區的規劃和發展政策,並協調指導其發展。
(八)負責全市口岸的管理工作;編制口岸開放規劃,負責口岸開放或關閉的審查、報批工作;會同有關部門制定口岸建設規劃;組織協調有關部門做好陸空口岸國際客貨運航線的開通工作。
(九)指導全市對外經貿隊伍建設和各類外經貿專業人才的教育培訓;指導各縣(市)、區對外貿易和經濟合作工作。
(十)承辦市委、市政府交辦的其他事項。
內設機構
根據上述職責,市對外貿易經濟合作局設10個職能處室和離退休幹部處。
(一)辦公室
綜合協調機關日常工作;負責文秘、會務、信訪、保密、檔案管理、安全保衛、辦公自動化及後勤服務工作;負責全市有關外經貿出國(境)團組的審核與申報;負責對外經貿情況的綜合統計與分析,對外發布各項外經貿信息;負責人大代表建議和政協委員提案的辦理工作。
(二)政策法規處
負責全市對外經濟貿易戰略對策和對外經濟貿易重大課題的調研;研究國際外經貿動態和國家外經貿政策,並提出相關應對措施和建議;組織草擬、制訂地方外經貿法規、規章和政策;參與調查處理重大外經貿糾紛;負責協調與世界貿易組織的有關事務,指導全市進出口反傾銷、反補貼及保障措施中的有關事務。
(三)對外貿易發展處
組織實施全市對外貿易多元化發展戰略;編制年度進出口調控目標和進出口商品結構調整規劃;協調管理全市進出口業務和加工貿易業務;負責全市各類企業進出口經營權的備案;協調全市在境外舉辦或參加的對外貿易活動;負責進出口商品配額和許可證的申報;會同有關部門編報和實施重要工業產品、原材料、重要農產品(除主要糧食作物和棉花外)的進出口計劃;協同有關部門管理全市進出口廣告及出口商品的商標和質量;聯系進出口商會。
(四)技術貿易處
研究制訂全市對外技術貿易的中長期規劃、政策、措施並組織實施;研究制訂並協調實施有關鼓勵技術進出口政策;協調處理全市技術進出口、成套設備及高新技術產品進出口工作;指導全市技術引進、設備進口和國際招標項目,歸口管理國家限制、禁止出口技術、引進技術再出口業務;指導外經貿科技發展、技術進步和信息化工作。
(五)外商投資管理處
擬訂和實施有關外商投資的管理、服務規章;負責境外在我市設立企業和在我市設立常駐代表機構申報及協調工作;負責審核、申報外商投資企業合同、章程;負責全市利用外資的情況調度工作;負責受理外商投資企業和外商的投訴,會同有關部門協調處理中外雙方在合作中的矛盾糾紛,依法維護中外雙方的合法權益。
(六)對外招商處
負責編制全市利用外資中長期規劃和年度計劃並組織實施;研究制訂全市吸引外商投資促進戰略;協調處理改善投資環境的有關問題;指導全市對外招商引資工作;協調、指導境外的重大招商活動;指導全市外資企業管理工作。
(七)對外經濟合作處
研究制訂全市對外承包工程、勞務合作中長期規劃和年度調控目標並組織實施;指導境外市場開發,規范境外企業經營秩序;負責對外經濟技術合作經營權的申報及外派勞務人員的協調管理,指導我市外派勞務的教育培訓;負責協調政府間雙邊經濟技術合作項目、聯合國及國外民間組織提供無償援助項目的實施。
(八)口岸管理辦公室
負責口岸現場管理工作;協調處理口岸單位間發生的有關爭議;編制口岸開放、建設、發展規劃,並組織實施;負責口岸開放或關閉的申報工作;平衡口岸外貿運輸計劃,負責口岸進出口貿易通關情況的統計分析工作;合理引導轄區內及周邊地區進出口貿易貨源的集疏分流。
(九)開發區管理處
會同市有關部門研究制訂全市各類經濟技術開發區、出口加工區、保稅區的發展規劃並組織實施;負責國家、省、市級開發區設立的申報工作;研究分析開發區、出口加工區、保稅區的發展運行情況,提出有關應對措施與建議;協調指導各類經濟開發區、出口加工區、保稅區的建設和規范化管理工作。
(十)組織人事處
負責局機關及所屬單位幹部、人事、宣傳及職工的教育培訓工作;負責局機關和直屬單位出國(境)人員的審查;負責局屬企事業單位專業技術職務的評(考)聘工作;負責機關及所屬單位黨的建設工作。
離退休幹部處
負責局機關離退休人員的管理服務工作;指導所屬單位離退休人員的管理服務工作。
5、二本有什麼好專業？
你弄錯了只有大學才有一本 二本 三本 專科之分 專業就沒有一本 二本之分了的。同樣一個專業比如機械專業一本 二本三本 專科裡面都有的。
因高校擴招、金融危機等原因,大學生就業問題成為考生和家長們最關心的問題,填志願時不得不考慮4年後的就業。
哪些專業最容易就業
根據獨立調查公司麥可思公司的調查,2009年地礦、測繪、海洋工程、礦業工程等專業的就業率均超過60%,屬於就業率較高的專業。就佛山本地而言,外貿物流人才、陶瓷營銷人才、高級管理人才都非常缺乏。
外語類人才也一直是搶手貨。英語六級以上的學生找工作比其他同學要容易得多,那些外貿型企業更是對英語專業八級的高手求賢若渴。西班牙語、德語、日語、韓語等小語種學生就業形勢非常好。
用人單位喜歡復合型人才,本科學理工的文科碩士畢業生很吃香,像工商管理碩士、法律碩士等都有很多用人單位搶著要。
近年來新興的一些專業,如同聲傳譯、3G工程師、網路媒體人才、系統集成工程師,雖需求量不是很大,但由於人才缺口大,也較易找到工作。
哪些專業人才已飽和
最近幾年來,在人才市場最難找工作的都是管理類專業,如工商管理、旅遊管理、人力資源管理、土地資源管理、信息管理、行政管理等都出現人才嚴重飽和。對這類人才,用人單位看重工作經驗,很少在應屆畢業生中直接招管理人員。
另一個嚴重飽和的專業是營銷類專業。表面上看,每天人才市場對營銷人員的需求量總是排前幾位,但事實上,單純的市場營銷專業學生很難找到工作。究其原因,依然是用人單位對營銷策劃人員強調有工作經驗,對一線營銷人員又要求有相關專業背景,比如醫葯企業大多要求是醫學或葯學專業畢業生,而一些汽車生產或經銷企業看重求職者是否有工科學歷背景。
一些前幾年熱門的專業,由於許多學校一窩蜂而上,造成供大於求,例如法學、計算機、金融、財政學、經濟學、新聞、會計、旅遊專業等。
未來各專業市場需求展望
(一)醫葯專業
目前葯科類畢業生的就業前景普遍看好,總體上供小於求。各醫葯公司、制葯廠是吸收畢業生的大戶。制葯業對人才的需求是穩中有升,另外,醫葯界的貿易、經銷、檢驗和醫葯信息管理等專業對技術人員的需求也會增加。社會對醫科類畢業生的需求也很大。其中,臨床醫學類人才依然走俏;基礎醫學類與護理學類專業就業不太理想;法醫學的社會需求量有限;預防醫學、口腔醫學從理論上講很有前途,但從近幾年就業狀況看卻十分困難。
(二)地礦專業
地礦行業經過產業結構調整,目前已走出低谷,並處於逐步好轉的攀升階段。但從總體上講,地質類、礦業類社會需求量較小,需廣開就業渠道。
(三)水利專業
水利專業畢業生就業目前不大理想,各專業冷熱不均。但水利事業的發展前景十分好,隨著三峽工程等一批大的水利工程上馬,水利及其相關的一些專業需求量明顯增加。由於水利與電力、環保等部門的聯系比較緊密,因此也有很多人到系統外就業。
(四)能源、交通專業
在國家「九五」重點建設工程項目中,能源、交通行業佔了很大比例,各大煤礦、油田、氣田需要大量人才,這是吸納畢業生的一個重要渠道。
(五)建築專業
我國建築行業發展迅猛,中高級人才十分缺乏,亟需補充。近年來建築類、土建類畢業生的社會需求量一直名列前幾位,尤其是建築學、工業與民用建築工程方面的專業人才很受歡迎。
(六)外語專業
隨著改革開放的進一步深入,社會對外語類人才的需求會與年俱增,今後幾年這類人才也會保持較高的需求量。非師范類外語專業需求量最大的是英語、日語、俄語、德語、法語、西班牙語、義大利語。一些小語種的就業狀況不太理想,如東歐和亞非的一些小語種,除韓(朝)語、阿拉伯語基本持平外,其他語種就業都較為困難。
(七)電子信息類專業
計算機、微電子、通信等電子信息專業人才社會需求巨大,畢業生供不應求,10年內將持續走俏。特別是在計算機及其配套產品、移動通信、電子消費品生產方面,以及一些新的研究領域如網路通信、網路保密研究、可視電話、圖像傳輸、軍事通信等領域,人才的需求量很大。從總體上看,電子信息類畢業生的就業行情十分看好,但是該專業對人才需求層次較高,專科生的就業壓力較大。
(八)農林類專業
這幾年,農林類畢業生的一次就業率不高。在農林類各專業中,社會需求量大小不一。目前需求較多的有農業經濟、畜牧、獸醫、動物營養與飼料加工、木材加工、傢具設計與製造、森林道路與橋梁、園林、林產化工等專業;需求量較小的有農學、桑學、茶學、植物等。
(九)應用文科類專業
目前應用文科類各專業就業形勢基本上較好,人才市場的信息表明,新聞、出版、廣告、文秘、公關等方面的專業人才就業領域寬廣,社會需求量很大,並且急需大批創新復合型人才。
(十)外貿專業
這些年,外貿專業已遠不如前幾年熱門。但隨著我國外貿體制改革的深入,特別是中國入世以後,隨著專業結構的調整,招生規模的控制,外貿人才供需不平衡的狀況是可以得到緩解甚至消除的。
(十一)政法類專業
隨著我國法制化建設的進一步深入,對法律人才的需求量將會有較大的增加。法學、經濟法、國際法、國際經濟法的人才社會需求量將加大,而法學管理、犯罪學的社會需求量較小。
(十二)機械專業
由於機械行業的重要性和龐大的規模,大部分機械類專業畢業生在人才市場上仍屬「熱銷」人才,預測今後該類人才仍會有較大需求。從行業發展看,印刷機械、數控機床、發電設備、工程機械等重要專業前景仍然看好,並將進一步向機光電一體化發展,向光加工、環保這樣的新興領域拓展。
(十三)一般財經專業
這兩年社會需求相對較大的是資產評估、物流管理、財政稅收等專業人才;需求較少的是會計、保險專業、經濟學、財政學、統計學、價格學、國民經濟計劃等。與傳統銀行業務收縮形成鮮明對比的是投資銀行業的蓬勃發展,未來十年是中國投資銀行業迅速發展的黃金時期。投資銀行業的發展壯大,需要大批專門金融投資人才。從學歷層次看,除傳統金融業務的一些基層單位外,專科生將基本上沒什麼市場;本科生在人才市場上所佔份額將會逐步縮小;碩士、博士生和MBA(工商管理碩士)將備受用人單位青睞,人才需求將逐步向「高、精、尖」傾斜。
(十四)師范專業
在師范類各專業中,需求較大的專業有教育學、特殊教育、教育技術、數學、漢語言文學、英語、日語、物理、計算機等專業;需求相對差一些的專業主要有生物學、地理學、幼兒教育、經濟管理、經濟地理與城鄉規劃、環境學等專業。當然,這種需求形勢在不同地區、不同層次的師范院校中表現不同,師范院校的非師范專業畢業生就業不太理想。
(十五)計算機網路
未來網路人才將逐漸吃香,其中最走俏、最賺錢的是軟體工程師、游戲設計師、網路安全師,需求量較大。
請採納。
6、濟南，寧波，蘇州。去哪裡工作比較好？
貌似你是山東人？
如果想離家近，就去濟南
如果是金融外貿一類的專業，就去寧波
如果是旅遊、紡織、IT類的專業，就去蘇州
蘇州環境比較優美，不過寧波也不差
但是物價水平蘇州要低一點（特別是房價！寧波已經奔兩萬了。。。）
說句實話發展最好的還是寧波
你最好都走走看看，百聞不如一見嘛
7、濟南有哪些可以做外貿的稍微有點規模的公司啊
樓下提供出了好多的公司名稱 你可以試試看這些公司 自己也去一些招聘網上看看其他公司的信息
8、山東濟南有哪些大專院校
山東濟南內的大專院校有：濟南幼兒師范高等專科學校、山東電力高等專科學校、山東城市建設職業學院、山東電子職業技術學院、山東職業學院等等。
1、山東電力高等專科學校
山東電力高等專科學校為國家全日制普通高校，隸屬國家電網公司。學校本部坐落於濟南市二環南路，校園庭院式布局，歐式建築風格，為典型的「生態化、園林化、數字化」校園，是山東省文明單位和園林式校園。
2、濟南幼兒師范高等專科學校
濟南幼兒師范高等專科學校是經國家教育部批准，在濟南師范學校和濟南幼兒師范學校、濟南廣播電視大學的基礎上組建的一所專科層次的普通高校學校。其中，濟南師范學校創建於1902年10月，其前身為山東大學堂師范館；濟南幼兒師范學校創建於1952年，是新中國建校最早的五所幼師之一。
3、山東城市建設職業學院
山東城市建設職業學院，位於山東省濟南市，是經山東省人民政府批準的全日制普通高等職業院校，學校是山東省級文明單位、山東省技能型人才培養特色名校。學校始建於1980年，前身為山東省濟南市城市建設學校，2006年4月，經山東省人民政府批准組建山東城市建設職業學院。
4、山東電子職業技術學院
山東電子職業技術學院，位於山東省濟南市，是由山東省人民政府批準的省屬全日制普通高等學校，學校為「山東省高等教育名校建設工程技能型人才培養特色名校」立項建設單位，山東省首批教育信息化試點單位。學校始建於1978年，前身是山東省電子工業學校。
5、山東職業學院
山東職業學院，簡稱「山職」，位於山東省濟南市，為國家骨幹高職院校，是具有鐵路行業背景的高等職業院校。學院前身是1951年建校的濟南鐵路管理局中級技術學校，歷經濟南鐵路學校、濟南鐵路運輸機械學校、濟南鐵道學院、濟南鐵路機械學校、濟南鐵路局技術學校等辦學時期。2010年11月更名為山東職業學院。
9、山東做無縫內衣加工比較靠譜一點的公司有哪些？最好是濟南的。
濟南世嘉針織有限公司是專業生產高檔針織內衣的獨資企業，職工200人，其中大學回以上學答歷的各類專業技術人員34人，固定資產超過1800萬元。 本公司設備先進，技術力量雄厚。主機是引進義大利聖東尼公司的全電腦控制，一次成型具有國際一流水平的SM8-TOP2圓型針織機。定型機、花邊機、染色機、縫紉機等配套附屬設備也是由美國日本等發達國家製造生產的。設備整體配套性強，產品技術含量高，屬針織內衣行業高檔產品。本公司還擁有針織染色、暖通、電氣、外經外貿各類人才，具有較強的開發新產品，開拓國內國際兩個市場的能力。公司產品質量好、檔次高，花色品種齊全，其生產工藝技術特點是利用現代電子技術及CAD電腦設計系統，織物一次成型。其生產工藝先進，產品以其透氣舒適、健美、高檔典雅而著稱，傳統針織產品無可比擬。 產品主要特點：一次成型、天衣無縫、電腦提花、高彈力、附花邊、產品設計能夠根據人體不同器官、不同部位的特殊要求，改變織物的組成。增加其彈性，能充分顯示女性線條之美和男性陽剛之氣。
10、乘風破浪的姐姐：那些戰鬥力爆表的山東職場女性？
身披主角光環，超四成山東「職場姐姐」位居管理層
在世俗眼光看來，30歲即步入中年，無論是對於娛樂圈女明星還是對於普通的職場女性來說都是個尷尬的年紀，相夫教子、柴米油鹽，生活想必已經將這些曾經的小仙女磨礪得粗糙不堪了吧？然而實際情況卻不盡其然，由上圖數據可知，有41.58%的山東職場姐姐位居管理層，其中更有4.32%的姐姐們下屬人數超過50人，身居高管之位，可謂是大權在握；相比之下，30歲以下的職場女性僅有27.62%身處管理層。
「節目中這群姐姐們無懼世俗定義，用事實向旁觀者證明了自己，讓生活中不少像我這樣30+的姐妹們產生了共鳴，年齡大不代表我們便不能同你們同台競技了，我們只是站在了更高的地方」，來自濟南的吳曉對我們說，32歲的她已是一家傳媒公司的CMO，肩負著全公司的市場運營工作。
其實像吳曉這樣的職場姐姐們還有很多，甚至有很多家喻戶曉，如格力電器董事長董明珠，53歲出任格力電器總裁職位，執掌格力電器成為中國電器領軍品牌；蘇姿豐（美），歷任德儀、IBM、飛思卡爾，45歲執掌AMD，帶領AMD的CPU業務一路追趕、超越業界大哥英特爾；柳青，37歲執掌滴滴，將滴滴運營成為全國領先的多元化交通平台……
無懼年齡就要贏，這是職場姐姐們的整體寫照。
月薪超2萬，山東這些崗位上「職場姐姐」最能掙錢
據齊魯人才網數據顯示，城市經理崗位以23520元位列山東職場姐姐薪酬榜第一名的位置，辦事處/分公司經理、總裁/總經理、CTO等職位緊隨其後，月薪均超過萬元。
通過上表可以看出，職場姐姐們薪酬排行前十的崗位均處於管理層。當今社會隨著生產力水平的提高，腦力勞動替代體力勞動成為生產的重要因素，特別是移動互聯網時代互聯網+和體驗經濟給女性賦予了更多新的能量與內涵，女性天生獨有的謹慎細膩與直覺也給了女性管理者更大的發展空間和更多的展現機會，讓她們和男性高管一起，在互聯網時代的大潮中追逐自己的夢想。
職場姐姐創業積極性更高，超四成選擇網路創業
如上圖數據展示，女性比男性創業積極性高出7%；女性創業者中30歲以下者佔比36.8%，30歲以上者佔比63.2%；選擇創業的職場姐姐中，有41.74%選擇網路創業，另外58.26%選擇實體創業。
「身邊選擇創業的姐妹越來越多了，剛辭職脫離了過度加班的李姐，靠經營自己的母嬰付費課程站穩了腳跟，還能順便接送10歲的孩子上學；最會淘貨、擅長帶著辦公室同事買爆款的王姐，靠著開網店基本實現了「護膚品自由」；原來經常烤好吃的小蛋糕送鄰居的隔壁家王媽媽，也開始在網上開啟了小而美的烘焙生意。看到她們這么成功我都想去創業做點事情了」，來自淄博的小張告訴我們。
為什麼越來越多的職場姐姐選擇創業？首先創業有機會能夠更真實地做自己、證明自己；另一方面當下互聯網的快速發展，也讓職場姐姐們有了更多創業模式的選擇——撇開傳統的實體創業模式，選擇更靈活、更輕便的網上創業模式。
身在他鄉無懼羈絆，超三成「職場姐姐」外地拼搏
單身、年輕（剛過30歲）、有拼勁，上升期、不斷學習加持，這是《乘風破浪的姐姐》里藍盈瑩給我們留下的印象。在職場里，我們能看到很多這類女性，他們不斷學習奮進拼搏，將自己燃燒，只為到達她想到達的頂點。
據齊魯人才網數據顯示，38.3%的職場姐姐在外地工作拼搏，濟南、青島、濰坊、煙台位列山東職場姐姐異地工作首選地。現代社會男女平等的背景下，男主外女主內的觀念早已被時代摒棄，女性有著和男性一樣的社會生存壓力，同樣會選擇去拼搏、去奮斗；另一方面，城市化水平的地區差異和機會不均等也促進了職場人的流動，相對而言大城市第三產業更加發達，擁有更適合職場姐姐們發展的土壤，因此濟、青、煙、濰這四個山東省GDP排名前四的地市被職場姐姐們看中也在意料之中了。
從小仙女成長到職場姐姐，歷經的是內心蛻變與升華
每一個成熟淡定、堅定拼搏的職場姐姐都是從小仙女成長而來的。「以前剛參加工作的時候，作為職場新人業務能力不行，不知人間疾苦沒有遭受過社會的毒打，稍微一點小事就大喊人間不值得，然後失落不開心就想著辭職」，現在擔任一家外貿公司業務經理的劉雯告訴我們，「現在想想當時是挺幼稚的，這個社會每個人都很難，憑什麼就你扛不住？後來經歷的事情多了，才明白了社會的殘酷，也認清了自己的平凡開始承認世界不是圍著自己轉的。然後就是去適應、去改變、去努力拚搏，讓別人認可自己的同時其實就是自己進步提升的過程。現在的話雖然我已34歲，但我覺得我現在狀態很好，對自己對周圍的環境和人群都有著更清晰的認知，對未來也有著明確的目標，現在再要我描述當下體驗的話，我覺得是人間值得、未來可期」。
「一切過往，皆為序章」，這是《乘風破浪的姐姐》節目提出的價值觀，在這里我們也將它送給山東的職場姐姐們，祝你們直掛雲帆、乘風破浪！