要麼你看不上他，要麼別人看不上你。找工作的人還是挺多的，慢慢篩選總會有合適的
2、在那裡招聘外貿人員啊？
在人才網上或報紙招聘欄上登錄招聘信息，先介紹一下你們公司的基本情況，如公司性質、經營什麼產品、在行業當中的位置、發展前景之類，然後說明一下你們要招聘多少名外貿人才，條件如下：1、30或多少歲以下，國際貿易或商務英語專業畢業，本科或研究生以上學歷；2、兩年三年或五年以上相關工作經驗，有客戶資源者優先考慮；3、熟悉進出口業務流程，熟悉報關、檢驗檢疫及稅務等相關事宜的處理；4、對你們公司所在行業的產品有一定的了解。諸如此類。根據你們公司對外貿人員的具體要求做一個說明。然後寫上你們公司的聯系方式。
之後就等著e-mail收簡歷和等應聘的人打電話了。然後挑你們覺得還行的若幹人進行面試。面試的時候先英語交流一下，讓他們英文自我介紹一下，然後就他們的自我介紹問些問題，讓他們英語回答，測試一下他們的口語。不過因為很多公司招外貿人員都是要先自我介紹，所以難免有些水平次一點的人事先有所准備，這樣你光憑這個不能試出他的真實水平來。沒關系，還要進一步面試。給他/她一個客戶來的郵件，先讓他/她翻譯，然後再讓他/她試著回復。或者給他/她一份信用證或外銷合同，先讓他/她翻譯，然後再讓他/她指出信用證/合同應該注意些什麼。再讓他/她說一下外貿業務流程，以及報關、退稅等事宜。這樣就可以看出應聘者的英語水平和業務水平了。當然，也有很多其他辦法。不過這面試招到的人是否符合公司要求，這就要看面試者的水平了，要看他/她能不能從一大堆應聘者當中挑出真正公司需要的人才。
看上了某些個人才，接下來就跟他/她談條件了。這個就不需要我說了吧？
3、怎樣查找在江西省各地招聘公務員崗位
現在的話只能在單位的網站上看簡介,估計很多單位查詢不到,也不準確,很多事業單位的編制和在崗職工都不對的.直接去編制辦那裡問就可以了
4、外貿業務員招聘要求有哪些
如果你是國際貿易專業的畢業生，一般的招聘的問題你基本都可以應付。如果並不是國際貿易專業畢業的，只要你的英語口語和書面寫作能力比較好，也可以應付。如果兩者都不具備，恐怕你就很難應對了。
5、外貿人才招聘難,大家都通過什麼渠道招外貿業務員的?
樓下回答挺好的，網路上招聘平台挺多的，可以咨詢一下身邊的朋友啥的，看看他們都用哪些渠道
6、外貿公司有哪些職位招聘
樓下回答的很可以，可參考
7、江西外語外貿職業學院輔導員招聘
我一朋友在那裡教書。 專業老師 是3000-4000多 看你上課的多少咯 輔導員工資底點
8、招聘外貿業務員一般要問什麼問題？
一些經驗：
為什麼選擇外貿這個行業
未來短期大概的一個職業規劃
介紹一下上一份工作內容
通過之前的工作經歷對外貿有哪些了解
說說你做外貿的優勢
你在工作中有沒有做的特別的成功案例
平時怎麼報價的
英文的自我介紹
如果交期快到了生產出問題你怎麼辦
……
9、外貿招聘要求
現在外貿招聘的一般要求是：
1，專業背景（有的要求外貿專業，有的要求行業知識）
2，語言能力（英語6級以上，良好的英語聽說讀寫能力。）
3，計算機能力（熟練應用電腦和INTERNET，熟悉電子商務。）
4，經驗（有經驗優先。）
5，品格方面的要求。
你的六級500多分，也算是過了六級的。 當然可以去應聘外貿業務員了。
最好去應聘和你專業相關的行業的外貿業務員，你有優勢。
去面試前，一定要把外貿實務知識了解一下，要讓人覺得你也懂外貿，你可以做。那麼你既有語言能力，也有專業優勢，外貿也懂的，為什麼不能做外貿？？？？？？？？？