1、外貿業務員面試會問到哪些問題？
嗯，外貿業務員面試一般都是問經驗，會不會口語交流以及自己的特長。
2、應聘外貿業務員，應該問面試官什麼問題？
待遇，作息時間，未來目標，對業務員的期望，心目中理想的招聘對象，覺得你在這個面試過程中有什麼表現不佳的地方，讓他們給你的職業生涯提建議，問這些問題你可以直接發現他們會不會聘你，也是很為難他們的問題，考到他們，令他們刮目相看
3、面試外貿公司時,如果問你對外貿的了解和對外貿的看法怎麼說?
哪家外貿？
建議你照實說，虛假的能聽出來。
4、應聘時問你對外貿有什麼看法
我覺得有兩個要點
1外貿作為貿易 對於國家和企業都是重要的
2外貿是一個十專分有挑屬戰性的工作 適合我們蓬勃向上的年輕人去挑戰
3適當的提出對現在對外貿易出現的問題的看法
我不是學貿易的 樓主再加一些自己所學的專業知識
希望你幫到你~
5、怎樣去外貿公司面試成功？
如果是單純的貿易公司，英語這一關是最重要的。如果有實體廠，還要懂得相關知識，應變能力，邏輯能力也很重要。總之，不要緊張，面對HR要侃侃而談，不卑不亢。
英語很重要准備一個英文面試，正規點的外貿公司都會要英文自我介紹一下，考驗一下口語。
有些會給准備一個英文詢盤，然後回復一封詢盤。
還有就是問一些專業點的問題，比如是該公司的行業，以及市場情況，去之前要稍微了解一下。
6、面試的時候，問我對國際貿易的簡單認識和看法，怎麼回答
幽默點，國際貿易，說穿了就是賺差價。只不過距離遠點而已。
每個地區資源不同，技術有高低，傳統、文化差異讓每個地區都在某些方面具有比較優勢。把當地的東西低價買入，到其它地方高價賣出，從中賺取差價，形成商品和貨幣的流通，就是國際貿易的由來。
國際貿易會造成壟斷和依賴。市場是利益驅動的，當一樣商品賺錢，可能整個地區勞動力都會從事該商品的生產，而其它商品無人生產，需要進口。這就造成了國際分工。對一些命脈產業，如鋼鐵等，由於涉及國家安全，因此國家還是會進行宏觀調控，索性的是關稅和非關稅壁壘以及運輸成本的存在是宏觀調控手段達到目的提供了保障。
國際貿易今後會越來越頻繁，越來越發達。即便現在全球經濟疲軟，國貿仍然是全球未來的貿易趨勢，畢竟，誰會和利潤過不去呢。