1、外貿提成怎麼算？
這個還算合理的；
不過如果扣除工資的差額，可以和老闆談一下，適當提高一點比例，或者有一個級差，比如純利超過多少，再提高幾個百分點，這樣員工更有沖勁。
2、外貿業務員提成一般是幾成？
（本網綜合訊）網友1：前一段時間有一次跳槽的機會，是一個小皮帶工廠的外貿員兼文秘。這里拋開其它條件不說，單說提成這個問題。關於待遇，老闆當時只是說1500底薪加提成，後來去給他幫了幾天忙，就算是試用期吧。過後他對我還算滿意，想讓我過去。談到待遇的時候，我問他提成到底是多少，他讓我自己說，我在這方面沒有任何經驗，就說那就提個利潤的20%吧。他說讓我回去等他電話，結果可想而知，到現在還沒等到。去不去這個工廠倒不是什麼大問題，在這里我只是想向各位前輩了解一下：外貿員的提成一般是多少的？萬一以後有更好的機會，再提條件的時候心裡有個底。謝謝各位了。網友2：我只知道一般都是你做的多少錢的業務提個百分之幾的，百分之五就已經很高了。網友3：在我們這邊沒有這么高的提成，一般都是1%-0.5% 。網友4：一般都是按利潤提成還是按銷售額？
3、外貿業務員的提成多少合適啊？
一般有幾種提成方式吧，一個是按銷售額的百分比或千分比，一個是按毛利潤的10%-15%，還有一個是按凈利潤的20%左右，具體還要看所做產品的價值高低以及各公司的實力而定，以上僅供參考。
4、做外貿機械的提成百分比？
決定於底薪情況，公司的實際銷售額和產品的利潤。
老闆會決定一個比例
老闆們會根據底薪+加上公司平均銷售額計算，一般他們不會讓您輕易拿很多，有讓您會嘗到一點甜頭。
我見過最高的是5%, 最低的是0.6%
我過去一個人年銷售額將近一個億（RMB)
您想想老闆會多大的比例
我一個很要好的朋友，每個人的銷售額是20萬（RMB)，但是提成每月平均8000元。比我一個億的還高，這個問題很復雜！
「聚善苑：
國際銷售運營大師
5、外貿業務員的提成比例應該是多少？如何計算？
如果是大宗貨物建議不要按利潤提成，因為你永遠不可能知道產品的利潤到底有多少版。所以我建議按產品的銷權售額來提成，一般小氣一點的公司是千分之五，大公司會很多的；如果不是大宗貨物，貨量少貨值低但利潤高的產品，建議按利潤提成，我的一個朋友是這樣分成的：按利潤的1%提，如果能以高出公司利潤底線的價格售出，那麼超出部分按4：6分成。希望可以幫到你
6、一般做外貿工作的提成是多少？
你就看著給唄
有的行業利潤豐厚給的也多
如建材類有的能到3%
既是賣100給業務員3塊
一般的業務在千分之5左右