1、慕昂箱包這個公司的創始人是誰？
慕昂隸屬於奇咔洛國際貿易（北京）有限公司旗下核心主打品牌之一，法版定代表權人馮成龍，品牌成立於2017年，
奇咔洛國際貿易（北京）有限公司創立於2013年，公司以「務實、創新、拼博、感恩」為企業精神，始終以「誠信進取，與時俱進」這一理念作為引領潮流的動力，實現商業領域的營銷奇跡，演繹求新、求奇、求變的箱包文化！
奇咔洛國際貿易（北京）有限公司以具有獨特品牌文化理念，從人員培訓到營運管理、售後服務等處處體現了團隊嚴謹、務實的現代管理作風及與經銷商團結協作一體化運營的團隊精神。公司以統一的形象、統一的風格融合了多品類的產品，使產品線更豐富，把「時尚、個性、舒適」的概念成功地植入市場營運中，在箱包界傳統營銷模式（線上店鋪和商場專櫃）中獨樹一幟；
2、請問這部動畫片叫什麼名字
黑執事
具體的介紹這里有，我自己說的專不夠全屬
http://ke.baidu.com/view/1233085.html?tp=0_11
3、奢侈品的頂級品牌
一、唐納•卡蘭（donnakaran）的創始人是一個外表平和貌不驚人的女子，為了使其服飾王國走向多元化，在1984年和丈夫聯手創立了自己的公司，推出了一系列各具特色的產品：dkny、dknyclassic、dknaactive、dknyjesns，對紐約所匯聚的不同文化及其獨特的生活氣息作了一個全新的詮釋。dkny以更前衛、更時尚、更休閑的手法描繪了紐約不同文化、不同生活方式的時代氣息，以截然不同的語言體現dkny獨特的魅力。
二、路易•威登創立於1854年，現隸屬於法國專產高級奢華用品的Moet Hennessy Louis Vuitton集團。創始人是路易•威登本人。
從設計最初到現在，印有LV」標志這一獨特圖案的交織字母帆布包，伴隨著豐富的傳奇色彩和雅典的設計而成為時尚之經典。100年來，世界經歷了很多變化，人們的追求和審美觀念也隨之而改變，但路易•威登不但聲譽卓然，而今保持著無與倫比的魅力。
三、夏奈爾是一個有80多年經歷的著名品牌,夏奈爾時裝永遠有著高雅、簡潔、精美的風格,她善於突破傳統,早40年代就成功地將「五花大綁」的女裝推向簡單、舒適,這也許就是最早的現代休閑服。
夏奈爾最了解女人，夏奈爾的產品種類繁多，每個女人在夏奈爾的世界裡總能找到合適自己的東西，在歐美上流女性社會中甚至流傳著一句話「當你找不到合適的服裝時，就穿夏奈爾套裝」。
四、著名義大利服裝品牌范思哲代表著一個品牌家族，一個時尚帝國。它的設計風格鮮明，是獨特的美感極強的先鋒藝術的象徵。其中魅力獨具的是那些展示充滿文藝復興時期特色的華麗的具有豐富想像力的款式。這些款式性感漂亮，女性味十足，色彩鮮艷，既有歌劇式的超平現實的華麗，又能充分考慮穿著舒適性及恰當地顯示體型。
范思哲以金屬物品及閃光物裝飾的女褲、皮革女裝創造了一種介於女鬥士與女妖之間的女性形象。
五、迪奧品牌一直是華麗女裝的代名詞。大v領的卡馬萊晚禮裙，多層次兼可自由搭配的皮草等，均出自於天才設計大師迪奧之手，其優雅的窄長裙，從來都能使穿著者步履自如，體現了幽雅與實用的完美結合。迪奧品牌的革命性還體現在致力於時尚的可理解性；選用高檔的上乘面料如綢緞、傳統大衣呢、精紡羊毛、塔夫綢、華麗的刺綉品等。而做工更以精細見長。幾十年來，迪奧品牌不斷地為人們創造著 「新的機會，新的愛情故事」。在戰後巴黎重建世界時裝中心過程中，迪奧作出了不可磨滅的貢獻。
六、gucci傳奇自karl Lagerfeld接管Chanel以來，最吸引人最令人震驚的要算是tom ford接手gucci的故事了。時尚必備:古孜盡管時裝牌子令人眼花繚亂，風格卻一向被商界人士垂青，時尚之餘不失高雅，這個義大利牌子的服飾一直以簡單設計為主，尤其是今季的男裝，剪裁新穎，彌漫著十八世紀威尼期風情，再融入牛仔、太空和搖滾巨星的色彩，讓豪邁中帶點不羈，散發無窮魅力。
七、創始人Valentino garavani瓦倫蒂諾•加拉瓦尼1932年出生於義大利，1960年在羅馬成立了瓦倫蒂諾公司，1968年-1973年瓦倫蒂諾公司被肯通(kenton)公司接管，1973年瓦倫蒂諾重新購回了公司。瓦倫蒂諾曾獲奈門—馬科斯獎、意美基金會獎。富麗華貴、美艷灼人是瓦倫蒂諾品牌的特色。瓦倫蒂諾喜歡用最純的顏色，其中鮮艷的紅色可以說是他的標准色。精瓦倫蒂做工十分考究，從整體到每一個小細節都做得盡善盡美。瓦倫蒂諾是豪華、奢侈的生活方式的象徵，極受追求十全十美的名流所忠愛。
八、PRADA可謂說是一個老字型大小，但由於它的出品追求完美，所以無論老少，對此品牌的認知度絕不遜於其它任何牌子。要回溯Prada的歷史，必須從二十世紀初談起……Prada草創於20世紀初，因當時活絡的商業貿易與交通商旅頻繁，創立人Mario Prada開始製造一系列針對旅行的手工皮件產品，並於1913年開設一間精品店。1978年Miuccia Prada與其夫婿Patrizio Bertelli共同接管Prada，帶領Prada邁向全新里程碑。
九、GUESS品牌由來自法國南部的馬西亞諾兄弟創立。他們將浪漫熱情的法國設計與風格融進了他們對美國西部文化的理解與鑒賞之中。GUESS誕生於1981年，成立時只是一家牛仔褲製造商，現在已發展成當今世界最受認可及最具影響的知名品牌之一，在五大洲均有代理和分銷商。有著專為男士、女士、兒童及家庭設計服裝和配件的GUESS，將主人的精緻生活品質詮釋得淋漓盡致。
十、創始人 giorgio armani （喬治•阿瑪尼）1934年出生於義大利學習醫葯及攝影專業，曾在切瑞蒂任男裝設計師，1975年創立喬治•阿瑪尼。曾獲奈門-馬科斯獎、 全羊毛標志獎、生活成就獎、美國國際設計師協會獎、庫蒂•沙克獎等獎項。喬治•阿瑪尼現在已是在美國銷量最大的歐洲設計師品牌，他以使用新型面料及優良製作而聞名。
4、多個問題`請朋友你幫我``
天啊~!你的問題真的是又多又雜~!!!你的分可真是不好賺啊!
答案1:要知道如何瘦臉，首先要搞清楚形成胖臉的四大原因：脂肪、面部骨骼、肌肉、水腫。針對不同的臉胖原因有不同的瘦臉方法。
1.脂肪堆積：身體的肥胖不僅會體現在腰腹和四肢，臉部也是最顯而易見的地方。面部脂肪過多，而又極少運動，很容易變成胖嘟嘟的蘋果臉！
2.面部骨骼：如果你生就是張「大臉龐」、「大骨骼」，那麼無論你有多麼瘦，也不可能變成一個小臉美人了。
3.肌肉發達：面部咬肌發達，也是導致你胖臉的一大因素。
4.面部水腫：面部浮腫多發時期是月經來潮前的2天。在此期間，體內雌性激素異常的高，淋巴系統出現功能性障礙，水分和毒素排泄困難，導致血管擴張，使水分自血管滲出並滯留於組織內。當然，如果你平日疏於飲食，貪食高鹽、辛辣食物等，浮腫隨時都將困擾你。
這里將各種瘦臉方法匯集如下：
1.運動法：運動也可瘦臉！運動減肥的效果是全方位的，劇烈運動後的大量排汗，可有助於水分迅速排出體外。
2.飲食法：平日三餐中多吃那些可以消腫利濕的蔬果，如冬瓜等。如果你的臉是因肌肉碩大引起的肥胖，就請拒絕口香糖、甘蔗等鍛煉咀嚼肌的食品，因為它們只能促使你的面部肌肉更加健碩。
3.沐浴法：高溫沐浴是瘦身好方法，同樣高溫沐浴也可以瘦臉。你可以每天在38℃的水溫中坐在浴缸里沐浴，水深達心窩處，並配合瘦臉霜按摩面部，浸浴時間以20分鍾為宜。
4.面部減肥操：實施面部有氧按摩。按摩過程中著重刺激睛明、太陽、四下關、頰車幾個穴位，能有效預防面部贅肉橫生。
5.面部吸脂術：同身體其它部位的吸脂差不多，從耳後插入吸脂管，吸除面部多餘脂肪。
6.面部整形術：比如說將圓臉矯正為鴨蛋臉或瓜子臉，醫生會將你的臉頰兩側多切去一小塊骨頭，這樣原本過圓的下頜變尖了，整個臉型就變成了鴨蛋臉。聽起來似乎很容易，但切記慎重而為之。
7.面部注射肉毒素：這是一種使肌肉萎縮的毒素，見效快，對身體的健康雖無大礙，但它的缺點是：半年左右易恢復。
8.指壓消腫法：使臉頰消腫的穴道有「聽會穴」、「大迎穴」、「頰車穴」等。
9.化妝瘦臉法：如果你覺得運動按摩太辛苦，又覺得吸脂手術太痛苦，就用這種方法好了，除了比較麻煩外，效果也是不錯的！
10.淋巴推拿瘦臉法：面部浮腫，是由於氣脈不通引起的肥胖，可以在專業的美容院通過對淋巴推拿打通堵塞的通道，消除浮腫。
11.洗臉：改變平常洗臉的方式，用溫水冷水交互洗臉，來促進血液循環及新陳代謝。
12.其它：飲茶：喝杯利尿的烏龍茶(或咖啡)將臉上多餘的水分迅速排出；冷敷：用手巾包住冰塊，敷在浮腫的眼皮上3分鍾，以利用熱脹冷縮的原理消腫。
答案2:頭發變軟
茶水護發 在洗完頭發以後，再用茶水沖洗，可使頭發烏黑柔軟，富有光澤。
啤酒護發 先將頭發洗凈，擦乾，然後將啤酒均勻地塗搽在頭發上，並進行揉搓按摩，使其滲透根。10分鍾後用清水洗凈，這樣不僅使頭發光亮，而且能防止頭發乾枯脫落，促進頭發生長。
醋蛋護發 先在洗發液中加入少許蛋白，調勻後洗發，並輕輕按摩頭皮。然後洗凈，用新鮮蛋黃調入少量醋，使其充分混合，順發絲慢慢塗抹，用濕毛巾包1小時，再用清水洗凈。此法最適宜於乾性和發質較硬的頭發。
蔥泥護發 先將圓蔥搗成泥狀，用紗布包好，用它輕輕拍打頭皮，使圓蔥汁液均勻地敷在頭皮和頭發上。過幾小時後，再將頭發洗凈，這樣能消除令人討厭的頭皮屑。
蜜蛋油護發 用一匙蜂蜜，一個生雞蛋蛋黃、一匙植物油、兩匙洗發液和適量蔥頭汁放在一起，充分攪勻，塗抹在頭皮上。戴上塑料薄膜帽子，再在帽子外不斷用濕毛巾熱敷。過一兩個小時，將頭發洗凈。如果堅持每天一次，過一段時間，可以緩解頭發稀疏症狀。
柚子核護發 用柚子核25克，開水浸泡，晾乾，將其汁塗抹於發根，也可配合生薑塗搽，每天二三次，可以治療禿發、黃發，加快毛發生長。陳醋護發取陳醋150毫升，加溫水1公斤，攪勻。用此液每天洗頭一次，能去屑去癢，防止脫發，還能有效減少頭發分杈。
另外，在理發吹風前，往頭發上噴一些陳醋，可使發型耐久，並使頭發柔軟潤澤。
至於去理發店做的話,那麼第一次最好去好點的理發店,讓發型師給你設計適合你的發型,以後你就可以按照哪個發型去做拉!
答案3:你現在才18歲,做生意也許並不太適合你，因為不知道你的社會知識怎麼樣?一個人從商能否最終取得成功,其實個人魅力是很重要的!可以多看些成功人士的傳記!學習他們精神和一些經驗!還可以看些關於成功人士的采訪節目,比如波士堂等,可以下載網路電視,那裡面都有分類,關於財富故事的!我很喜歡看,收益非淺!
還有多看一些關於富人應該具有那裡品質方面的書!多看些別人如何創業的書!
http://www.youthren.com/
(這是一個青年創業網站,我想會有你想要的內容!)
http://www.globrand.com/list/9-4.shtml (名人傳記)
創業靠的是一種精神!
答案4.
投稿要對路
每種報刊雜志都有自己特定的辦報（刊）方針和宗旨，有自己的讀者對象，投稿前必須先對此進行了解，搞清它的發行出版周期是雙月刊、季刊、月刊還是半月刊、周刊，如果是報紙的話，是日報、周二報、周報還是半月報、月報，接下來要了解各種報刊都開設了哪些欄目，各欄目都發表些什麼樣的文章，可能的話還應該了解一下報刊的辦刊歷史，看看近年都發表過什麼樣的文章，對照一下你研究的問題以及撰寫的論文原來有沒有人研究過寫過，研究現狀如何，原來發表過的此類文章是從哪些角度寫的，你的文章有無創新發展。此外，還應對報刊的發稿動態和走向以及下一步熱點稿件是哪一類進行研究，最後看看你撰寫的文章適合於哪些報刊的哪些欄目，投寄時最好在信封上註明欄目名稱，以便於編輯人員及時准確地處理稿件。要做到這一點，平時對有關報刊必須多看、多翻閱， 至少對近期目錄做到心中有數，這樣投稿時才能做到有的放矢，不致於把中學化學教學方面的稿件寄給適合小學生閱讀的報刊。
例如：中學化學教學研究的權威雜志——《化學教育》是中國化學會主辦的綜合性學術月刊。經常在每年第一期刊登《化學教育》欄目簡介，《化學教育》徵稿簡則。如果要向這家雜志投稿，就必須仔細研究這兩篇文章。其它幾家雜志如：中學化學教學參考、中學化學等也會對其讀者對象、投稿要求、雜志欄目等方面進行介紹。
2.注意把握時機
教研論文按時效性大體可分為兩類：一類時效性強，與教學進度配合（例如《中學化學教學參考》的新教材教學參考，各種同步練習等），另一類時效性不強，與教學進度無關。後者什麼時候投稿都行， 而前者必須掌握一定的提前量，到底提前多長時間投稿，一般報刊都會通過報刊啟示提醒讀者和作者。正常情況下，如果報刊沒有規定，與教學進度配合的稿件，雙月刊、月刊應提前4—6個月。總的說來，新聞類稿件越及時越好，報刊發行周期越短，提前量相應要小些。投稿最忌諱「馬後炮」，一般不是很出色的稿子，「馬後炮」是很難發表的，比如：與下學期一開學要學的內容有關的稿件， 一般在上學期期末最遲在假期當中就要發，這樣才能給教師備課提供借鑒和參考，如果你等到教完這部分內容後再寫出來投出去，那就成了「馬後炮」，這類稿件不是極有價值一般不會保留到第二年再發。這便產生了矛盾，因為大多數與教學進度有關的稿件都是在教學後發現了問題才研究撰寫出來的，而此時已經錯過了投稿時機。怎麼辦？筆者的經驗是可以先寫出來慢慢加工仔細斟酌，到第二年合適的時候再投出去，這樣經過冷加工後，稿件會更成熟。有些報刊採用期長達幾個月甚至半年，即使只有一個月，由於不能一稿多投，等到收到答復，再投給其它報刊也已錯過了時機。這種情況下也可以採用上述辦法，只是最好有個發稿記錄，記下何時發給誰？結果如何？再投稿時心中有數。
3.注意格式要規范
如果稿件是手寫的，要注意書寫認真規范，整潔清楚，無錯別字，標點符號准確無誤，而且必須使用方格稿紙謄清，註明每頁字數。如果是列印稿，還應注意字不可太小，一般正文部分以三號字或小三號字為宜，頁腳須註明頁數與字數，便於編輯排版時參考。一般報刊編輯部都不收復寫稿和復印稿。不少報刊編輯部對稿件格式都有詳細而明確的要求，投稿前要認真研究。正規論文的格式應該是標題、標題之下是通訊地址、通訊地址之後是加小括弧的郵政編碼，然後空格後是作者姓名。較長的論文在正文之前應有200—300字的「摘要」，和不超過5個的關鍵詞，以便於編輯閱稿時節約時間，了解要點，通常正文之後還應註明「引文出處」或「備注」以及主要參考書目，參考書目要寫清書名、出版社名、版本、編著者等。如果是第一次投稿，最好文後加「作者簡介」，以方便編輯了解情況，建立作者檔案，同時這也是自我推銷的需要。當然，簡介必須實事求是，不可海吹，因為稿件最後能否採用，不是看你的簡介來決定，關鍵還是稿件的質量，提高命中率的根本還在於稿件質量。
4.適當控制字數
不同的刊物，對論文字數的要求不同，而且差別很大，有的喜歡長篇大論，有的喜歡短小精悍，投稿時應對各刊物發表的文章進行研究，總結歸納出一些規律，這樣投稿才有針對性。一般說來，寄給報刊發表的文章，應盡量短些，選題最好小一點，內容實用些，可操作一些，讓別人看了能受到啟發教育或拿過來就可以用；而參加評選的論文，理論性應強些，選題可稍大點，字數亦應適當多一些，這樣才能將問題說清說透。通常組織論文評選的部門下通知或發啟示時，對論文選題、格式、字數都有明確要求，撰寫時應充分注意，如果沒有要求，筆者以為參加評選的論文字數以3000- 5000字為宜，一般不要少於3000字，也不要多於7000字，根據選題只要論述清楚了就行，不必把過多的注意力放在字數多少上。就發表的文章來看，字數多少的差別亦很大，這主要與選題性質、報刊容量、些讀者對象等因素有關，一般理論性較強的選題可稍長些，應用性較強的選題應短些，投給雜志的稿件可稍長些，而投給報紙的稿件應盡量短些，面向教師及研究工作者的論文可稍長些，面向學生的作品應盡量短些，選題較大的、學術性強的論文可稍長些，選題很小、學術性不強的、普及性的作品應盡量短些。這里的「稍長」或「稍短」是相對而言，沒有嚴格規定，在筆者看來，「稍長」一些的文章可掌握在 3000-5000字之間，當然，如果1500-2000字能解決問題則最好；「 稍短」一的文章以不超過2000字為宜，如果500-1000字頂多1500 字能說清問題則最好。不論哪類文章，在控制字數的同時應十分注意文章的科學性和可讀性。所謂科學性是指文章的觀點不能出錯，引用的論據資料應准確無誤，論證過程應經得住推敲；所謂可讀性主要是指文字表述要讓人喜聞樂讀，一看題目就想看內容，一看內容就讓人愛不釋手，非一口氣讀完不可，當然這不是一日之功，需要長時間磨煉，文字功底是練出來的。
例如：《化學教育》的「化學與社會」欄目字數應在5000字以內，「復習指導」字數應在3000字內，「調查報告」字數在3000字內，「實驗教學與教具研製」字數在500—2000。
5.講究投稿策略
剛開始投稿的人，將稿子投出後總希望盡快得到編輯部的迴音。事實上，由於編輯部每天要處理的稿件無以數計，所以，不少刊物收到稿件後常常連收稿通知都懶得發，這挫傷了不少作者的積極性，甚至有人從此不再寫稿。還有個別刊物大量地照顧「關系稿件」，眼睛只盯住幾個「名人」，結果使很多新人退避三舍。但應該承認，任何刊物都會考慮自己的信譽，真正有生命力的刊物在用稿上一定會堅持認稿不認人的原則，只要稿件對路時機合適，質量屬於上乘之作，任何編輯部都沒有舍優求次的道理。基於這種考慮，從撰稿者角度出發，筆者以為，投稿時應注意以下策略：一是持之以恆，管寄不管發，即經常投稿，投出後就不要再去想它，不要指望它一定能發表，壓低期望值，用不用讓編輯部去考慮，事實上你想也沒有用；二是猛打猛沖，以多取勝，越不發越寄，時間長了，編輯就會有印象，特別是一些稿源充足級別較高的刊物，很可能你寄的稿子連仔細看都未來得及就提出了處理意見，「屢投屢退，屢退屢投」就可能感動上帝，如果你寫的稿件確有水平，不用說，只仔細看一次就可能改變你的命運，甚至連你以前投的稿子都會引起編輯的注意； 三是認準的路走到底，只要你感到你的稿件確有價值，就可以反復投，也可以轉投其它同類刊物，相信是金子就一定有被人發現認可的時候；四是由低到高，循序漸進，一般來說，刊物的級別越低，發行范圍越小，稿源越不足，同樣質量的稿件投給這樣的刊物就可能增加命中的機會，剛開始寫稿打知名度的新人尤其應注意這一點，夢想一鳴驚人一口吃成個胖子是不現實的；五是趁熱打鐵，即收到刊物的採用通知後馬上再寄，趁編輯部對你的稿子還有印象，繼續開拓。六是注意對准檔次，即投稿時注意稿件的質量與刊物的級別影響對應一致，這可以分為兩種情況：第一種情況是原來發表過文章有一定知名度的作者，可以「好稿子」對「高級別」刊物，這樣可以擴大影響、創牌子、打名聲，提高知名度，當然作品一定是「 拳頭產品」，如刊物多次發表過你的稿子屬於「熟門熟路」，可採取中檔稿子對高級刊物的策略；第二種情況是原來未發表過文章，沒有什麼名氣，門路不熟，屬於淌路子的作者，可採用「田忌賽馬」的辦法，以好對中、以中對低，如此可取得「三局二勝」的效果。
最後說一下「一稿多投」。各刊物都有自己的規定，都反對「 一稿多投」，都要求過了採用期之後再改投它刊。但是很多稿子時效性很強，特別是配合教學進度的稿件常常是「過了這個村就沒那個店」了。在這種情況下，有兩個辦法：一是按規定辦，過期改投或留待明年再投，二是採取變相的「一稿多投」，變通的辦法就是作好投稿記錄，收到採用通知後立即通知其它刊物，不要再發。一般說來，知名度不大、剛開始寫稿的作者，特別是質量一般的稿件，即使一稿多投，也很少會出現幾家刊物同時採用的情況。從這個角度出發，從維護作者權益的角度出發，筆者贊成第二種辦法，各報刊雜志編輯部似亦不應反對這種辦法。要說責任的話，作者寫稿很不容易，你不用又不及時通知作者，耽誤了用稿時機，這個責任編輯部應該負，不知筆者的看法是否正確。
從事文學刊物編輯工作十五餘年，對作者不規范的投稿感觸頗深，現將投稿應該注意的事項告訴廣大作者，以便提高投稿命中率。
一、 稿件首先要書寫整齊，字跡不要潦草，稿紙要用方格紙。不少作者在這一方面不太注意，抄寫得亂七八糟，字跡潦草。更有甚者，隨便將一首詩抄在煙盒上或寫在用過的稿紙背面。有些作者雖然用稿紙抄寫但未用方格稿紙等等。對於這一類來稿，編輯一般都不會認真去閱讀。一是閱讀起來太費勁。二是編輯感覺到作者創作不嚴謹，投來的稿件質量肯定好不到那裡去。三是不用方格稿紙抄寫，若稿件刊用修改起來也不方便，算行距，字數也不好計算。
二、 投稿時作者要謙虛。不少作者投稿時總愛附言。作者附言可以說五花八門。附言適當地介紹一下自己未嘗不可，但要言簡意賅，謙虛有禮。記得我剛參加工作在一家市級文學刊物作編輯工作時看到過不少類似的附言：我是某協會會員，某華人文學聯誼會會員``````在全國各地文學大賽中多次獲獎，可以說我是有一定影響的作家、詩人。今寄詩作幾首，在你們這類市級刊物上發表應該是綽綽有餘吧``````。誠想，有哪一位編輯願發這種驕傲自大的作者稿件。你既然這么高的水平，既然眼中沒市級刊物，何以給市級刊物投稿呢！當時，我還年輕，耐著性子看完詩作，其實所謂的詩作連上縣級刊物的水平都達不到，純粹是作者自吹自擂罷了。再者作者往往不了解自己的創作水平，總認為自己的稿件水平高，真應了那句「孩子是自己的好」的諺語，來稿時總是過高地估計自己的稿件，甚至講已得到了某主編的肯定或得到了某位作家的賞識。其實，稿件的好與壞，編輯閱完便知，作者沒有必要畫蛇添足，往往適得其反。因此，投稿時作者一定要謙虛，不要過高地宣傳自己。 三、投稿要有的放矢。目前，國內報刊林立，據不完全統計，文學報刊在國內有一千餘家，再加上各類報紙的文學副刊，那就數不勝數。經常有作者埋怨自己的稿件得不到編輯的賞識，除了質量外，不外乎是作者沒找對投稿的報刊。其實，每一家報刊都有自己的特點，都有自己用稿的標准，不能寫完稿不加選擇就投，那肯定是不容易投中。一般來講，報紙副刊發表的文章都要比純文學刊物發表的作品水平低，而且報紙副刊發表的文學作品一般都要配合本時期報紙宣傳主題，也可以說是應景之作。如果是這種稿件，一般不易在純文學刊物發表。當然，也有一些大報副刊發表的文學作品水平並不低，這要看是什麼報了。文學刊物一般分為市級、省級、中央級。通常來講，級別的不同，所選稿件質量就不同，比如說《小說月報》、《小說選刊》可以說選載的都是小說精萃，一般作者的作品不易被選中。如何讓自己的稿件提高命中率，首先要了解自己的創作水平，根據自己的創作水平向相應的報刊投稿，這樣就容易投中。
四、 稿件最好不要寄給某一位編輯。作編輯久了，認識的文友也就多了。因此，編輯的私人信件或寄給編輯的稿件就多了，案頭上壓滿了來信、來稿，處理都處理不完。編輯部都有專門的收發人員，來稿及時登記，及時分發，一般都不會積壓，反而寄給某一位編輯的稿件常常會積壓，得不到及時處理。
五、 稿件要自留底稿，便於一稿多投。現在所有報刊都不退稿，一是工作量大；二是支付不起大量的郵費。一般來講二個月（有約定的除外）內未見採用通知可另投它刊。稿件還是要多投幾家報刊（同一時間不要一稿兩投），說不定被哪一家報刊選上了。未發表不一定就是水平低，關鍵是要有的放矢的投稿。
六、給報紙副刊投稿切忌投長稿。眾所周知，報紙副刊的容量極其有限，稿件字數太多，版面無法容納，編輯修改起來費時費腦，在這種情況下，編輯一般都會選擇其它稿件，稿件的命運就可想而知了。
七、 寄稿時要在稿末寫清固定地址、郵編、姓名，以便編輯聯系。不要認為這是一件小事，有不少作者往往忘了在稿末寫地址，使編輯無法與作者取得聯系．
答案5：塑料製品是可以在利用的！像日本是做高溫處理的！但是國內可能還沒有全面到此步，對環境的污染是很大的！
答案6
5、王雲達的企業發展
中國萬通國際集團股份有限公司成立於2012年6月18日，作為一家標準的國際化企業，由旗下十個全資子公司共同成立並在香港注冊。集團通過產業經營與資本經營的共同發展，策略構建橫跨養生養老、新能源、高科技（IT）、影視文化、貿易、礦產、房地產、林業及環保等多個產業。截止2013年，中國萬通國際集團已擁有全資、控股、參股公司20餘家。集團公司始終堅持以投資為龍頭、養老為主線的發展策略，力爭創建百年基業。2013年，集團公司進行了增資股改，正式更名為中國萬通國際集團股份有限公司，吹響進軍資本市場的號角！
中國萬通國際集團股份有限公司旗下全資子公司包括：北京萬通銀豐資本運營中心（普通合夥），注冊資金10000萬；程平林葯（天津）股權投資基金合夥企業（有限合夥），注冊資金10000萬；大連旺佳新能源科技開發有限公司，注冊資金1000萬；北京萬通陽光投資管理中心（普通合夥），注冊資金1000萬；香港金利達集團控股有限公司，注冊資金1000萬；吉林名客酒庄有限公司，注冊資金1000萬；北京煙台市萬通陽光生態林場，萬通銀河投資有限公司，注冊資金5000萬；北京睿恩智趣投資有限公司，注冊資金3000萬；黑河市華夏知青文化發展有限公司，注冊資金2000萬。 【誠信】
忠誠於企業和工作職責，盡忠職守，重視個人信用；誠信精神是企業和員工個人安身立命之本，是企業建立良好的溝通氛圍和互相信任的前提。
【博愛】
博愛，既是無私的，又是廣大的。既能把這種愛給予親人，給予朋友，也能把這愛給予其他人，甚至是競爭對手在遇到困難的時候也能伸出援助之手！
【團結】
富有合作精神的良好職業境界，一種互相開放心態的互動理念，一種溝通無障礙的生態氛圍，有局部服從全局的整體觀念，注重建立和諧健康的工作環境和人際關系。
【共贏】
共贏是雙贏的擴展，不僅要雙方互利，更重要的是不以犧牲第三者（個體，整體，環境）利益為代價，甚至第三方也可能從中獲益，故被稱為雙贏或共贏。 中國萬通國際集團股份有限公司在發展過程中大力緩解了各地老年養老床位緊張的狀況，為當地失業、無業人員提供了勞動就業的機會，從很大程度上改善了老年人的居住環境，帶動服務業和周邊產業的共同發展，為當地區域經濟發展提供重要補充。
6、老乾媽沒怎麼打過廣告，陶華碧是怎麼把產品賣到全世界的？
「慢」是企業文化，也是企業的靈魂。及時老乾媽不打廣告，也是一定會受到廣大的消費者喜歡的。因為任何的廣告都比不了老百姓的口口相傳，同時在很多時候老乾媽秉承著誠信，好吃的理念，讓所有的人都能夠吃的起的觀念，所以說自然不用有廣告就可以很好了。
7、縫紉機品牌排行榜？
1、兄弟縫紉機
兄弟（中國）是2005年3月成立的經營國際知名品牌Brother產品銷售與服務的商業公司。Brother將本著顧客第一的精神在開發、製造、銷售及售後服務等所有領域提供優良的價值，以與世界各地的顧客建立牢固的信賴關系為目標。
2、傑克縫紉機股份有限公司於2003年08月27日在浙江省工商行政管理局登記成立。法定代表人趙新慶，公司經營范圍包括縫紉機、服裝機械設備及配件研發、製造、銷售等。該企業致力於智能製造，連續8年全球銷量第一，產品銷往130多個國家和地區，成為行業的「隱形冠軍」。
3、蝴蝶牌縫紉機
蝴蝶牌縫紉機，早期的縫紉機品牌，1970年代開始，蝴蝶牌縫紉機熱銷全國。它是那個時代的「三大件」之一。蝴蝶牌縫紉機經典且唯一的機型，就是「黑頭機」。吳劍敏曾在上海市縫紉機研究所工作，他告訴記者，盡管當年有蝴蝶牌、飛人牌以及蜜蜂牌，每年生產出來的上百萬台縫紉機用的都是同一張圖紙，除了商標不同，其他都像是一個模子里刻出來的。
4、中捷縫紉機
中捷縫紉機股份有限公司，位於浙江省台州市玉環縣大麥嶼經濟開發區，創建於1994年，擁有總資產16億元，員工2000餘人，其中大專及中級職稱以上人員600餘人，建成浙江、上海、江蘇三大生產基地，形成了集縫紉機鑄造、機殼加工、塗裝、裝配四大工藝全部自動化的現代化無區域股份制企業。
5、杜馬縫紉機
1851年，美國機械工人I．M．勝家發明了鎖式線跡縫紉機，並成立了勝家公司。這一時期的縫紉機基本上是手搖式的。初期時，基本上都為單針、手搖式縫紉機，後來發明了電驅動的縫紉機，一直成為市場上的主流。按其機構和線跡形式來劃分，則大致可歸納為JA型、JB型、JG型、JH型。
8、易貨交易合法嗎？可靠嗎？會不會是騙局
易貨交易是指企業(個人)間不用現金而進行的商品和服務的等價交換.易貨交易的概念可以追溯到人類最早的生產生活活動,如:1袋米換2隻羊.早期的易貨交易就是一種物物交換,它不需要貨幣作為交換媒介.現代易貨交易始於20世紀50年代的美國.從20世紀80年代起,現代易貨交易公司在美國,加拿大,澳大利亞等國蓬勃發展,成為這些國家減少現金用量,增加銷售,減少庫存,開發新客戶,開辟新市場,促進經濟發展的重要方式.進入20世紀90年代,網路技術的成熟發展和應用為現代易貨交易提供了更加完善的技術基礎和應用條件,電子商務與易貨交易的結合成為以高新技術改造傳統企業的典範.
名稱
易貨交易
領域
經濟
基本內容
易貨交易是指企業(個人)間不用 現金而進行的商品和服務的 等價交換.易貨交易的概念可以追溯到人類最早的生產生活活動,如:1袋米換2隻羊.早期的易貨交易就是一種 物物交換,它不需要貨幣作為交換媒介.現代易貨交易始於20世紀50年代的 美國.從20世紀80年代起,現代易貨交易公司在 美國,加拿大,澳大利亞等國蓬勃發展,成為這些國家減少現金用量,增加銷售,減少庫存,開發新客戶,開辟新市場,促進經濟發展的重要方式.進入20世紀90年代,網路技術的成熟發展和應用為現代易貨交易提供了更加完善的技術基礎和應用條件,電子商務與易貨交易的結合成為以高新技術改造傳統企業的典範.
如果用一句話來解釋現代易貨交易,那就是基於網際網路這個交易平台,利用易貨額度(而不是現金)及特殊的易貨交易軟體,打破時間和空間的限制,實現企業與企業之間與消費者之間商品或服務的自由交換.
9、我朋友是在富鑫國際(對沖基金)開戶操作 好不好 信不信得過 公司可靠不可靠？
不錯的！~公司有網站呢~！
富鑫國際投資成立於1995年，是一家業務涵蓋創新投資、差價合約、證券投資管理等多種投資形式的大型投資集團，在業內素以敏銳、創新著稱，旗下管理的風險投資基金規模超過10億美元。
富鑫（香港）國際投資貿易有限公司是旗下一家專門從事外匯、期貨、差價合約以及國際貿易等服務的專業金融機構，自成立以來秉承專業、創新的理念，為客戶進行全方位投資管理服務、實現最大價值。
盈利模式還是很好的，區別於其他的公司
可以在網站上跟蹤他們的操作記錄
每天都更新的
10、幫忙翻譯以下 公司簡介
Henan fellowship cotton instry co., LTD. (hereinafter referred to as the cotton instry "same boat") is headquartered in zhengzhou, China, is a professional engaged in cotton acquisition processing, cotton proction, cotton import and export trade, real estate development and financial investment services in a body's internationalization enterprise. The company was founded in 2000, the registered capital of 200 million yuan. Same boat cotton instry is the standing director unit of China cotton association (CCA), member of the international cotton association (ICA), henan textile instry association, vice President of units. Companies established in China's xinjiang cotton purchase multiple processing base and four embroider factory, in the domestic Qing, zhangjiagang, Beijing and other places set up branches and offices; Branch offices in main cotton procer and consumer, in India, the United States, with offices in Hong Kong, with offices in Vietnam, Bangladesh, and actively to expand in central Asia and west African origin procurement channels.
Fellowship in the cotton instry operating domestic and imported nearly 300000 tons of cotton, and the proction, import and export all kinds of cotton yarn and cotton cloth, with annual sales of 6 billion yuan. Companies with cotton, textile enterprises from all over the world, thousands of companies such as cotton farmers organization established close relations of cooperation. In cotton business, to provide cotton, cotton, cotton textile enterprise market development, joint venture, agency sales, agent import and export, financing, logistics and other professional services.
Companies adhere to the "open roads meeting the mountain and the water bridge, tenacity, in the same boat" spirit of enterprise, the practice of "quality as the foundation, the good faith as the life, customer as god, service as a fundamental" business philosophy, to implement the strategy of "specialization, instrialization, internationalization". Adhere to the people-oriented, pay attention to employee training and career development, cultivate the spirit of integrity, humility, gratitude and cooperation, to advocate health, safety and harmony. With unique culture provide the source power for enterprise development, to build with boat team's cohesion and core competitiveness.