1、电商工作广州哪里能找的到？
下载几个招聘app，城市定位广州，填写好自己简历，关键字输入电商这块的，就会显示电商企业招聘的公司，看到满意投递就可以，对方公司看到合适，就会通知面试，本来都是做电商的，所以电商公司很多线上招聘，仅供参考，希望早日找到自己满意的工作
2、电子商务人才去哪个招聘网站上去找比较好？
电子商务人才肯定要去专业的行业网站招聘比较好招嘛，51和中华英才虽然招聘做的也不错，但是在电子商务这一块做的并不是很好，行业网站像一览旗下的电子商务英才网就不错，电商人才非常集中，人才素质也比较高，我们公司当时就是在51智联上都没招到，抱着试试的心态去电子商务英才网的，后来就一直用他们网站了
3、有谁知道做电商的招聘都是怎么招聘的？本人做网络管理6年，想进入电商行业，帮忙介绍下
1、在人才网上多注册一个帐号，看里面招人的具体要求
2、找几家公司面试一下，深入了解
3、在网上搜索找答案
4、电商之家只做电商类垂直招聘？
针对电商这块，只做电商招聘的就那么几家。电商之家是之一，你百度搜索一下电商招聘，电商人才网这些关键词之类的，大概的几个网站就出来了。
5、找工作，电商行业都有哪些岗位？
这个问题是一个应届毕业生或是工作了一段时间都会考虑和问的一个问题。
应届毕业生:刚刚毕业不知道自己所学专业在社会的准确位置，更不知道自己所学是不是可以用到工作当中去。
工作了一段时间，无论你是入职一家本专业或非本专业的工作后的一段时间，都会问自己一个问题，我学到的真的用在我现在或是以后得工作中嘛？
电商行业呢！分为几大类:
B2B （ps:阿里巴巴、慧聪网、可比网等）
B2C （ps:天猫）
C2C （ps:淘宝）
电子政务
就以全都熟知的淘宝为例。
运营、美工、客服:是一个c店必不可少的。刚刚起步的小店一般都是老板自己家人或朋友一起出力经营的。所以在这样的公司要么 要么si！你再这样的公司里一般没有什么晋升空间，但是你的业绩可能会很不错。
经营了一年多，有很多的员工了，销量也不错的店铺，当然会比刚刚起步的小店好一些，如果在三年内没有做到 ，这个店铺可能没有什么大发展，到也不是没发展如果可以很好的抓住时机，有可能会在短时间内突破，从而成功！这样的公司你在里面，你是从小到大一起做出来的元老，你的地位当然不可小觑，薪资当然也不会少。如果这样的公司没有抓住时机，当然，你自己不但没有发展，还会影响发展！
如果你一开始就进去一家已经发展的很好的公司，那么你的薪资待遇不一定会很好，但是晋升是很不错的！但是，一切都是有规律的，有盛必有衰，能不能一直繁盛下去，就要看各位的学习，执行和创新能力了。
对于好不好找工作，看你的定位在哪里，如果你能力够强，情商够好，不发愁。如果你资质平平，就困难咯！不过也要看你要寻求的岗位。
客服:要有强有力的沟通能力。
美工:要有强有力的审美和图片处理能力。
运营:要有强有力的运筹帷幄能力。
等等等……
自己总结的一句话:
小公司，客服是王
中小公司，美工是王
大公司，运营是王
有差异或不对可以评论，讨论，不喜勿喷！
6、请问电子商务专业招聘的岗位有哪些？
一、就业机会
1、电子商务服务企业
包括硬件（研发、生产、销售、集成）、软件（研发、销售、实施）、咨询等。随着电子商务应用的普及，相关的硬件、软件开发和销售对专业人员的需求是确定的，不过这种需求可能是显性的，也可能是隐性的。
2、 电子商务企业
对这样的企业来说，无论是纯粹专业的电子商务企业还是和其他主业结合而开辟的全新的运营模式的企业（例如西单商场），对电子商务专业人才的需求是最对口的。
3、 传统企业
对于传统企业来讲，电子商务意味着新增的运营工具（比如企业网站，现在恐怕很难找到没有网站的公司）。
4、 传统行业
对传统行业来讲，电子商务就是新的业务手段。无论贸易、物流、加工行业还是农业等都会使用到电子商务。
二、就业岗位
1、网站运营经理/主管
2、网站策划/编辑
3、网站推广
4、网站开发人员
5、网站设计
6、网络营销员
7、外贸电子商务
7、电商招人需要注意什么？
电商招人需要注意该人的品质以及能力等方面的实力。
8、公司想做电商,应该招聘什么职位的人才
有如下几类岗位是电商运营必须设定的（3与4岗位可外包或借平台运营）：
1、网站运营经理/主管（一般要求:熟悉网络营销常用方法，具有电子商务全程运营管理的经验;能够制定网站短、中、长期发展计划、执行与监督;能够完成整体网站及频道的运营、市场推广、广告与增值产品的经营与销售;能够完成网站运营团队的建设和管理，实现网站的战略目标、流量提升与盈利。）
2、网站策划/编辑（一般要求:熟悉网站策划、实施、运营、宣传等业务流程;熟悉电子商务运营与操作流程，能够洞悉电子商务的发展方向;对企业上网有比较深的理解，熟悉企业网站的功能要求;有较强的中文功底和文字处理能力，具有一定的网站栏目策划、运营管理知识;具有较强的选题、策划、采编能力、归纳能力;熟悉电脑操作，掌握基本网络知识。）
3、网站推广（一般要求:负责网站内容/网站网页设计/网站企划/网站营销企划;网站社群相关服务，内容规划及经营;会员维护及管理工作;文笔好，能够独立作市场宣传策划及文案的撰写;能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作。）
4、网站开发人员（一般要求:负责网站WEB页面的开发与后台的技术支持;能够满足运作层对技术层的需要;精通ASP/PHP/CGI 3种开发工具的一种，能够独立开发后台;精通SQL server、Access 能够独立完成数据库的开发。有1年开发经验;能后读懂常用JSP的代码，并且能够编写基本的JSP程序;精通HTML语言，完全能手写HTML代码;熟练掌握ASP、.Net、JAVA、JAVASCRIPT、SQL SERVER、等技术;熟练掌握Windows 2000/2003、Linux/Unix其中一种操作系统;熟练掌握SQL Server，熟悉Oracle数据库管理系统;熟悉网站的管理、设计规划、前台制作、后台程序制作与数据库管理流程与技术。）这可外包。
5、网站设计（一般要求:能熟练的应用Flash、Dreamweaver、Photoshop、css+div、xml+xsl(不包括程序)等编辑网页;精通平面设计，熟悉FrontPage，DreamWeaver，Flash等网页制作工具，能够承担大型商业网站制作;熟悉Photoshop、Coreldraw等图形设计、制作软件，熟悉HTML、ASP语言;具备一定的视觉传达设计功底，擅长广告创意、设计在网络广告、传统媒体广告上的应用;对网站建设，VI的设计及应用有一定的经验，具有沟通、合作精神，有创造力;熟悉JAVASCRIPT，能够了解jsp或servlet或php，能够独立完成动态网页;掌握HTML、JavaScript,了解网站程序实现原理，有与程序员配合的经验。）
6、网络营销员（一般要求:熟悉网络、网络营销和办公软件;负责公司产品在网络上的推广;对网络营销感兴趣，并能很好地掌握电子商务及网络发展的各种理念。）
7、外贸电子商务（一般要求:负责维护并回复EBAY、阿里巴巴、环球资源等电子商务平台的外贸客户询盘;参加广交会、义博会、德国科隆博览会等专业性展会）。