1、朝阳市今年都哪些部门招收公务员
朝阳北票市朝阳县建平县国家税务局 科员 征收管理 049001 市（地）以下综合管理类 6 经济类 大专及以上 不限 无限制 朝阳户口（应届毕业生入学前为朝阳户口）
朝阳凌源市国家税务局 科员 计算机日常维护和应用软件管理 050001 市（地）以下综合管理类 1 计算机类 本科及以上 不限 无限制 毕业于全日制普通高校，朝阳户口（应届毕业生入学前为朝阳户口）
朝阳喀左县国家税务局 科员 计算机日常维护和应用软件管理 051001 市（地）以下综合管理类 1 计算机类 本科及以上 不限 无限制 毕业于全日制普通高校，朝阳户口（应届毕业生入学前为朝阳户口）
这是这次国家公务员 招收得 朝阳得 公务员 就三个地方
朝阳市得好象还没影呢!~
2、2014北京市朝阳区卫生局事业单位考试公告
您好，中公教育为您服务。
您好，2014北京市朝阳区卫生局事业单位考试公告一、招聘岗位、名额
参加本次招聘的单位为朝阳区卫生局所属二级医院、社区卫生服务中心和其他医疗机构共计45家单位，招聘岗位人员500个。其中，社区卫生服务机构招聘242个，主要以预防保健医师、全科医师、社区护士为主。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，爱岗敬业，身体健康;
(二)具有与所聘工作岗位相适应的专业技术职务资格、知识水平、工作能力和管理能力;
(三)具有北京市常驻户口(或符合进京条件的应届毕业生、外省市引进人才、解决夫妻两地分居等人员);
(四)具备大专以上学历，要求专业对口;
(五)具有药(护、技)士专业技术职务资格者，年龄不得超过30周岁(1984年1月1日以后出生);具有初级(师)专业技术职务资格者，年龄不得超过35周岁(1979年1月1日以后出生);具有中级专业技术职务资格者，年龄不得超过40周岁(1974年1月1日以后出生);具有高级专业技术职务资格者，年龄不得超过45周岁(1969年1月1日以后出生);
(六)志愿到偏远薄弱农村社区卫生服务机构工作者，可适当放宽条件;
黑庄户、常营、孙河、金盏、金盏第二、豆各庄、平房、小红门、来广营、管庄第二、王四营、高碑店、三间房、十八里店、将台、东风16个社区卫生服务中心为偏远薄弱农村机构;
(七)具体招聘条件详见附件《2014年上半年朝阳区卫生局所属事业单位公开招聘岗位需求表》。
三、招聘工作步骤
(一)网上报名
报名者于3月24日9:00—4月4日16:00登陆北京市朝阳区人事考试中心网站( www.cpta.gov.cn)，注册并登陆后，从“公开招聘考生入口”进入考生报名管理系统，在规定报名时间内根据系统提示，完整、如实填写相关信息，上传本人二寸免冠证件近照，按照招聘单位名称和招聘职位进行报名，打印报名表。每人限报一个事业单位的一个岗位。报考者须在报名表的“个人诚信声明”栏签名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
(二)现场初审
报名者于4月8日9:00—15:00到朝阳区人才服务中心四层(朝阳区曙光西里甲1号三元桥西北角第三置业大厦东侧)持以下材料进行资格初审，未进行现场初审者不得参加公开招聘考试：
1、报名表(本人签字);
2、本人户口本(或户口卡)和身份证、学历证书、学位证书、职称证书、执业资格证等相关材料的原件及复印件。若考生为集体户口，还需持户口本首页复印件;
3、毕业生还需持就业推荐信(须校级就业工作部门盖章并注明培养方式)、统招统分证明(由高校就业主管部门出具)、所学全部课程成绩单(需校级教务主管部门盖章)、英语四(六)级证书或成绩单等相关材料的原件和复印件。符合招收条件但暂无法提交相关材料的毕业生可先参加考试、面试，待材料齐全后，经审核无误再予办理接收手续。
(三)资格复查
朝阳区人才服务中心卫生专业人才分中心(以下简称“卫生人才分中心”)于4月9日—4月10日对现场初审材料进行复核。经资格审查合格的报考者，于4月17日-19日登录北京市朝阳区人事考试中心网站打印准考证。
(四)笔试
1、心理测试与综合能力测试
所有报考者均须参加心理测试与综合能力测试。心理测试不计入笔试成绩，只作为聘用参考。请于4月19日上午持心理测试与综合能力测试准考证、身份证等材料参加心理测试与综合能力测试。
综合能力测试内容为卫生相关政策、逻辑推理、语言理解、常识(含时事政治、法律知识)等。本次考试无指定参考用书。
2、社区专业笔试
报考社区卫生服务机构者除参加心理测试与综合能力测试外，还须参加社区专业笔试，请于4月19日下午持社区专业笔试准考证、身份证等材料参加社区专业笔试。
心理测试、综合能力测试、社区专业笔试考试地点及考试注意事项详见准考证。
(五)划定合格线和入围人选
根据考试整体情况划定笔试合格线，成绩通过者，按从高到低顺序各招聘岗位分数的前5名进入面试，通过合格线人数达不到规定比例的岗位，各招聘单位也要按实际通过合格线人数组织面试。
(六)成绩查询
报考者可登陆北京市朝阳区人事考试中心网站查询笔试成绩及合格线，具体时间另行通知。
(七)面试
报考社区卫生服务机构笔试合格者，可参加卫生人才分中心统一组织的面试。报考其他单位笔试合格者，可参加招聘单位组织的专业考试和(或)面试。考试内容、形式、时间、地点、评分标准以及考试结果由招聘单位通知报考者。
(八)确定拟聘用人员名单
招聘单位根据本单位聘用考评规则，确定各招聘岗位拟聘用人员名单。
(九)体检
统一组织各招聘岗位拟聘用人员参加体检，体检标准参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》执行，时间另行通知。体检费用由报考者自理。体检在指定医疗卫生机构进行。对体检结果有疑问者，应聘人员可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次，体检结果以复检结论为准。
(十)考察
卫生人才分中心及招聘单位对体检合格的报考者进行考察，审查人事档案。
(十一)公示
对考察合格人选进行公示。公示期间有异议的，按照有关规定处理。
(十二)办理聘用手续
根据区人事局、卫生局、财政局、劳社局联合下发的《关于朝阳区社区卫生服务机构新进人员人事管理有关问题的意见》(朝卫人字[2007]40号)规定，社区卫生服务机构新进人员的人事档案、社会保险和住房公积金等由人才服务机构统一实行人事代理，按规定缴纳各项社会保险。
四、注意事项
(一)报考者只能报考一个事业单位的一个岗位。
(二)报考者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者即时通报并退回原单位，三年内不得参加朝阳区卫生系统事业单位的相关考试，并承担相应的法律责任。
(三)本次报名不收取任何费用。
附件：《2014年上半年朝阳区卫生局所属事业单位公开招聘岗位需求表》.xls
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
3、朝阳区的招聘会那天有
5月5日北京农展人才综合招聘会
北京市朝阳区东三环北路16号
北京综合人才招聘会 2012-05-05
北京工人体育馆 应届毕业生
5月5日京城职场第五十八届（国展）人才招聘会
朝阳区北三环东路6号
4、应届研究生毕业后怎样 申请 中建海外工作？
公司网址 http://www.cscec.com.cn
可以进入这个网站,进入职业生涯栏目,里面有海外的相关信息招聘.注册个用户名进去,可以网上投简历.它招聘的对象都是社会的.
公司地址:中国北京市海淀区三里河路15号中建大厦
总机电话:+86 (10) 88082888
值班电话:+86 (10) 88082958
传 真:+86 (10) 88082789
邮 编:100037
联系部门:董事会办公室
电 话:+86 (10) 88083288
传 真:+86 (10) 88082678
电子邮箱:[email protected]
联系部门:监事会办公室
传 真:+86 (10) 88083208
电子邮箱:[email protected]
联系部门:办公厅
传 真:+86 (10) 88082789
电子邮箱:[email protected]
联系部门:人力资源部
传 真:+86 (10) 88082938
电子邮箱:[email protected]
5、北京市朝阳区卫生局事业单位考试时间报名信息查看？
您好！很高兴为您解答！
考试时间报名相关信息如下：
报名者于3月24日9:00—4月4日16:00登陆北京市朝阳区人事考试 中心网站，注册并登陆后，从“公开招聘考生入口”进入考生报名管理系统。
朝阳区人才服务中心卫生专业人才分中心(以下简称“卫生人才分中心”)于4月9日—4月10日对现场初审材料进行复核。经资格审查合格的报考者，于4月17日-19日登录北京市朝阳区人事考试中心网站打印准考证。
更多考试信息见华图网校
6、北京朝阳区卫生局事业单位考试报名入口在哪？
2014北京市朝阳区卫生局事业单位考试报名入口信息如下：
报名者于3月24日9:00—4月4日16:00登陆北京市朝阳区人事考试 中心网站，注册并登陆后，从“公开招聘考生入口”进入考生报名管理系统，在规定报名时间内根据系统提示，完整、如实填写相关信息，上传本人二寸免冠证件近照，按照招聘单位名称和招聘职位进行报名，打印报名表。
招聘条件
(一)遵纪守法，爱岗敬业，身体健康;
(二)具有与所聘工作岗位相适应的专业技术职务资格、知识水平、工作能力和管理能力;
(三)具有北京市常驻户口(或符合进京条件的应届毕业生、外省市引进人才、解决夫妻两地分居等人员);
划定合格线和入围人选
根据考试整体情况划定笔试合格线，成绩通过者，按从高到低顺序各招聘岗位分数的前5名进入面试，通过合格线人数达不到规定比例的岗位，各招聘单位也要按实际通过合格线人数组织面试。
成绩查询
报考者可登陆北京市朝阳区人事考试中心网站查询笔试成绩及合格线，具体时间另行通知。
更多信息参考华图网校
7、为什么央企国企公开的招聘都要应届毕业生，而不是往届？
一年一度的高考又已经结束了，有很多的同学迈入了大学的生活，同时也有很多的同学毕业了进入了社会这个大家庭里，那么有一个问题就出现了，每年那么多的应届毕业生该怎么办？
为什么那么多的央企国企和民营企业在招聘的时候往往都不会选择聘用应届生呢？还是往往会选择录用往届生，或者一些文化水平不是特别的高而且有能力的人。我个人分析有以下几个原因！
第一个原因就是现在很多大学的应届毕业生，在学校里其实并没有学到很多的东西，往往在学校里的时间，除了玩就是玩了，而且刚刚毕业的大学生，往往都有点心高气傲，不愿意低下头，脚踏实地的做一些基础的工作。
往往一毕业要求就特别的高，连实际的生存能力都没有，往往对老板或者领导会提出一些特别高的要求，比如想当领导，
或者想干一些大事情等等，但是任何一家公司的老板或者一个单位的领导，可能会选择使用年轻人，但是很少有人会选择使用刚刚毕业的大学生！
导致现在的这种社会的状态是什么呢？就是大学的管理模式和方式，我觉得现在的大学只是为了挣钱而接收学生，只要学生考进大学，大学就会把学生当成一种另类的客户吧，
然后伺候好客户三年或者四年，时间到了以后给发个毕业证，然后自己出去找工作吧，这就是上大学目前最后的结果，最起码大部分的人现在是这样的！
导致现在的用人单位都不敢起用应届大学毕业生，也让这些大学生们的工作越来越难找，越来变的越不尽人意！为什么现在的应届毕业生会变成现在这种样子呢？
首先我们要分析现在大学生群体，现在的大学生群体大多都是95后，或者有些是更年轻的，现在的95后是个什么心态呢？95后这个群体大多数都是独生子女，然后大多都深受父母的溺爱，过着衣来伸手，
饭来张口的日子，大多数人吧，都没有很强的自理能力，心里的防线也特别的脆弱，自己的自尊心也特别的强，基本上从小到大也没有受过什么委屈，所以现在的用人单位对这些年轻人的使用那是相当的谨慎和慎重了，
现在的大学毕业生，跳槽跳的特别快，而且压力一旦大了很有可能还会给你撂挑子，有这种想法的人不在少数，其实这样状态的大学生在哪家单位都是一枚定时炸弹，
因为你不知道你的那一句不如意的话，他就会受不了给你撂挑子不干，那样的话你的整个布局可能就会行为他一个人而全盘皆输！
其实现在的应届毕业生，应该还需要更多的基层岗位的锻炼，因为从基层来你才能明白基层的工作应该怎么开展，有哪些难处，
该怎么样操作一些事情，只有在基层锻炼的充足了以后走上更高的领导岗位，才能得心应手，把事情才能处理的井井有条，才能给公司给单位带来利益。
其实我本人也是从年轻时代一路走来的，说实话我个人从小经济的磨难比例多一点，很小的时候就出去跟着表哥去打工了，哪个时候自己也是年轻气盛，很多事情做的不够成熟，不够稳重，通过那么多年的历练，
自己一些事情不干说自己作的多好吧，最起码让领导放心，人就是这样，只有当你足够成熟稳重的时候，你才能完成领导交给你的重大任务！你才能越提越快，越来越有人用！
8、马上开朝阳区招聘会,知道的来
你说得是应届毕业生招聘会吗 ? 我知道12月2号在朝阳曙光西里甲1号第三置业大厦9点到14点会有一场应届毕业生招聘会。是朝阳人事局和人才服务中心承办得 。咨询电话是84409415-17
9、北京每年举办的海外留学人员归国就业专场招聘会在什么地方？大约什么时候举行？
一般春季比较多，3，4月（而且也是跳槽高峰季~）
农展啊，国展啊，北展啊，都很多
10-12月份也有，但现在的招聘会啊，乱糟糟的。。。用人单位也烦，应聘人也烦。。。
也看你专业了
学软件什么的，在上地那边有专门的招聘会
ps：朝阳，海淀，每个区都有自己的招聘会