1、请问开一家工厂只做外贸订单不在国内销售，是不是不需要交税了
很多外贸公司或者说工厂都是你这样一个模式，就挣退税的钱，有些甚至就挣6%的退税，低价或者成本价往国外销售，所以欧美才有多次反倾销调查，里面牵扯到合理避税的方法，但是你理论上的：只做外贸不交税，但是要开商业发票给对方的，不然对方的钱这么打过来？开了商业发票就要交税，然后才能申报退税，这里面牵扯到外汇管制和出口退税，三言两语也说不清楚，你最好找有经验的外贸公司财务了解一下！
另外国内营业交税参照正常的企业缴纳就行了。
2、做外贸的试用期快结束了还没成交一个单会不会被开除哦
劳动者做外贸的试用期快结束了还没成交一个单的，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。
《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3、外贸工作半年没开单，是什么原因造成的呢
?
4、外贸业务员几个月都不开单的话 到底该不该走人
我一年都没开单也没走人啊，这个还得看你们做的什么产品，公司性质等等条件的。如果是能力问题就不是走人那么简单了，得考虑转行
5、刚开外贸公司多久不出单正常
需要一个过程《时间 耐心》 。不像实体店或《福田》， 守的云开见明月。 一个月没有寻盘是正常的， 每个人都希望自己企业做大做强。 有句话， 这么说来着， “起点越高 失去的也越多。” 听你的分析 产品的定位很重要 即使你摆摊或者做淘宝 也需要有个行业品类，产品的定位。做自己熟悉的 有优势的 做电子商务 客户的寻盘报价很重要的 所以你需要了解自己所经营的产品市场 行业报价。多品类多产品 当然这个是最愿意看到的。 我能看到你的付出，你说你在电子商务没有经验 你可以请职业经理人《在这行比较有优势的》甚者可以和他分股分红。你说到你的员工不统一，当然做为领导人的你 自己也需要明晰公司的方向 你就是船长 你的船员需要看的公司的发展 ！不用焦急 做外贸 有句话 这么说来着， 三年不开张 开张吃三年。哈哈 相信你可以的 能在房产方面做的成功的 电子商务做好做大 对你只是时间问题。