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外贸客户怎么不会被业务带走

发布时间: 2020-10-26 23:07:15

1、有哪个法律条文规定外贸业务员不能带走客人

这是单位纪律,应该自觉遵守。市吻有风险,守规避险要记牢。网友建议,仅供参考。祝你好运!

2、外贸业务员带走客户是什么意思?请有经验的外贸业务员解答

现在这种事情很正常,没有什么带走不带走的,大多数客人都是原来那家也合作,也会跟你合作。没有什么违法不违法的。

3、外贸业务员离职,抢走公司客户,如何预防

签订合同没有用的,这反而会让那些有能力业务员对公司感到反感。既然公司那么不信任我,我干嘛要为公司效力?
不过新业务员来说倒无所谓,反正要的只是一个锻练的机会,签就签呗。
还是极力留住有能力有业务员为好。要带走的,终究会带走。如果客人愿意跟业务员走,说明那业务员定有他的过人之处,有过人之处,为何不留?同时客人对你的服务可能有些微不满,只是暂时没有表达出来摆了。就算客人今天不跟那业务员走,明天也会自己去开发新的供应商,客人是走是留迟早的事。
当然,也不是没有预防的办法。既然楼主是管理层,部门决策者,为何不维护客户关系?公司管理层和客户保持密切地联系有几大好处;1,让客户感觉他们受到了重视。2,紧急问题时可以做出快速反应,立即决策,节省时间,让客人觉得公司做事效率高。其实每个客人都希望他对应的业务员有决策权,说白了最好就是公司决策者。
ok,咱们再来换位思考,你作为客户,你现有的供应商价格合理,一直以来质量方面也没有出什么大问题,你会冒险去换供应商吗?万一要碰上质量控制不好的供应商,一个项目就得失败。
所以其实客户也并不会随便换供应商。但为了保险起见,公司主要的客户最好要信得过的业务员或者亲自把关;对于三等以下的客户,可以用来练兵,到时要是被带走损失也不大。

4、外贸业务员如何避免被抢客户

外贸业务员如何避免客户被抢,这是个伪命题,我们能做的是尽量避免客户被抢
第一.平时在单据上做好保密工作,尽量在单据上出现客户的联系方式等一切可以显示客户 信息的内容(针对工厂、供应商等)
第二.外贸业务员邮箱等一些聊天软件肯定是在用的,注意这些工具的密码保密(黑客病毒 等)
第三.跟自己的货代建立良好的合作信任关系,必要时签订保密协议!

5、请问公司要预防外贸业务员离职时带走公司客户或泄漏保密资料,需怎样与业务员签订合同来预防此类事件。

签订合同没有用的,这反而会让那些有能力业务员对公司感到反感。既然公司那么不信任我,我干嘛要为公司效力?

不过新业务员来说倒无所谓,反正要的只是一个锻练的机会,签就签呗。 还是极力留住有能力有业务员为好。要带走的,终究会带走。如果客人愿意跟业务员走,说明那业务员定有他的过人之处,有过人之处,为何不留?同时客人对你的服务可能有些微不满,只是暂时没有表达出来摆了。就算客人今天不跟那业务员走,明天也会自己去开发新的供应商,客人是走是留迟早的事。

当然,也不是没有预防的办法。既然楼主是管理层,部门决策者,为何不维护客户关系?公司管理层和客户保持密切地联系有几大好处;1,让客户感觉他们受到了重视。2,紧急问题时可以做出快速反应,立即决策,节省时间,让客人觉得公司做事效率高。其实每个客人都希望他对应的业务员有决策权,说白了最好就是公司决策者。

OK,咱们再来换位思考,你作为客户,你现有的供应商价格合理,一直以来质量方面也没有出什么大问题,你会冒险去换供应商吗?万一要碰上质量控制不好的供应商,一个项目就得失败。

所以其实客户也并不会随便换供应商。但为了保险起见,公司主要的客户最好要信得过的业务员或者亲自把关;对于三等以下的客户,可以用来练兵,到时要是被带走损失也不大。

6、发了外贸开发信,客户第一句就是不想合作,怎么办,以前的老业务员开发过,要再怎么跟进?

你好像没看懂真实的含义,客户并不是不想合作,而是你们的报价可能太高了,客户没有兴趣。此外,可能你们公司以前联系的人给客户留下了比较差的印象。

7、外贸业务员怎么跟客户不能给客户提供他想要的样品

是要解释为什么不能提供他要的东西吗~

你可以给他提供一些其他可替代的,甚至更加物美价廉的样品。

你可以上口岸汇问问大家哈。

8、为什么一个外贸业务员可以把客户资源带走呢,外贸业务业开发的客户对自已公司也是保密的吗?

这个不是的.公司都会掌握客户资料的.但是老外也讲人情的,前提是你不损害他的利益.
业务员与客户的接触中,也许不会提及公司.很多客户也许对公司没什么印象.而他们更会相信已经接触过的人.

9、外贸业务员为什么会没有客户

很多人在找不到客户的时候总是抱怨市场行情不好,或者说公司给的资源和平台不够多,或者说自己运气不好。事实上,除了怨天尤人之外,有没有从自己身上找问题?有没有经常反省自己的心态及找客户的方法对不对?


潜在客户数量不多

优秀外贸业务员之所以能源源不断地搞定订单,原因就在于他们拥有足够多的潜在客户数量。而为什么你的潜在客户数量少呢?可能有以下几个原因:1、不知道哪里可以找潜在客户;2、无法识别谁是潜在客户;3、惰性强,不想开发。因为开发潜在客户是一个费时费力的工作,因此一些外贸业务员不愿意去开发潜在客户,只满足于和现有客户打交道,这无疑是一种自杀的做法。  


依赖心强

业绩不佳的外贸业务员,总是对公司提出各种各样的要求,如要求提高底薪、差旅费、加班费等,而且经常拿别家公司作比较。有这种倾向的人,是没有资格成为一名优秀外贸业务员的。外贸业务员不能向任何人要求保障,必须完全靠自己。真正优秀的外贸业务员会经常问自己:“自己能够为公司做些什么”,而不是一味地要求公司能给我们什么。


对工作没有归属感

优秀外贸业务员对自己的工作都感到非常的骄傲,他们把工作当作一项事业来奋斗。缺乏自信的外贸业务员,如何能取得良好业绩?想要向客户推荐出更多的产品,外贸业务员得让客户感受到你对产品和公司强烈的归属感。  


抱怨多、借口多

很多业绩不佳的外贸业务员,常常会犯一个错误,那就是抱怨和找借口,他们常常把失败的原因归结到客观方面,如条件、对方、他人等,从未从主观方面检讨过自己对失败应承担的责任。真正优秀的外贸业务员是不会抱怨、找借口的,因为自尊心不允许他们这样做。


不遵守诺言

一些外贸业务员虽然能说善道,但业绩却不佳,他们有一个共同的缺点,就是“不遵守诺言”。昨天答应客户的事,今天就忘记了。外贸业务员最重要的是讲究信用,而获得顾客信任的最有力武器便是遵守诺言。


半途而废

业绩不佳的外贸业务员,其毛病是容易气馁。销售是一场马拉松赛跑,仅凭一时的冲动,是无法成功的。只有不放弃成功的信念,并坚持不懈地追求下去,才能达到目的。  


不够关心客户

销售成功的关键在于外贸业务员能否抓住客户的心,如果不善于察言观色的话,生意一定无法成交。外贸业务员既要了解客户的微妙心理,也要懂得选择恰当的时机采取行动。这就需要对客户的情况了如指掌,那些不关心客户的外贸业务员,是无法把握和创造机会的。


业务员没有客户,总的来说,还是工作不够用心,不够努力~