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跨境电商领域需要的人才

发布时间: 2022-01-19 01:56:00

1、企业跨境电商人才为什么严重不够?

跨境电商行业现在有招聘情况是这样的:有些跨境电商企业出现几个月都无法招到合适人选的局面很普遍,而还真的不是因为薪资太低的原因,基本上月薪0.6万-1.5万元还少人问津的。

由于跨境电商在短时间内发展迅猛,而相关人才的培养和积累却跟不上市场需求,特别是实战或高级运营人才,即使开出高薪也是一人难寻,已成为这个行业的共识。

成熟的跨境电商人才太少了,网络招聘收到的简历也寥寥无几,来面试的,要因为经验不足,学习缺乏主动性等,又无法通过面试,企业也在为招聘的事操心。

以上这些是行业的一些现象,但经过这些年来,跨境电商的发展和一些相关机构的培养和实践,有经验的从业者还是有不少的,但其中最大还有一个原因就是贸哥经常说的,这个行业招聘有一个很尴尬的现象,那就是有经验的人才不愿意来。

至于招聘这方面,对接平台,还是帮过一些跨境电商企业招过人才,如你们企业也有这方面的需求的话,可以了解三二一电商学院跨境电商人才输出。

目前,跨境电商领域的新人主要来自于国际贸易电子商务、外语以及国际商务专业的应届毕业生,这些新人虽然专业背景丰富,但大部分解决问题能力不强,超过80%的企业需要有一定操作技巧和实战训练的人才。

以上仅个人观点,希望对你有帮助,望采纳!

2、跨境电商专业的就业岗位有哪些?

外贸或跨境电商的公司里做业务,美工等,待遇都不错。

3、2019年,做跨境电商需要具备哪些能力?

跨境电商属于外贸和互联网结合的行业,其本质还是属于外贸,但插上了互联网的翅膀,就变成了既让传统外贸的人不适应,也让做互联网的人更加陌生。

总体上来说,跨境电商还是比较难做的,或者说,无论哪个行业,发展到比较完善的阶段,都进入红海期,不可能太容易。2013年之前的跨境电商属于外贸批发的黄金年代;2014年之后,跨境电商进入了平台卖家时代,ebay,亚马逊,wish,速卖通等平台开始崛起;2017、2018年,各大跨境电商平台逐渐正规化;特别是2018年开始,平台的规则审核越来越正规化,跨境电商也在茁壮的成长。总体上来说,个人认为近两年还是适合入跨境电商的。中国商品产能过剩,需要更广阔的市场;而我国的产品因为成本低,还是有比较大的竞争力的;同时跨境电商平台还在上升期,远远没有达到一个饱和的状态。所以,2019年直到现在来看,跨境电商还是一个朝阳产业,还是比较有价值的,但是最近几个月的一些事件大家也知道,对跨境来说还是有比较大的影响的

4、跨境电商有什么岗位?(10个)

利用招聘网站,搜索跨境电商公司的招聘岗位和对职位的描述,归纳当下跨境电商公司的人才需求情况。

5、跨境电商从业人员需具备哪些职业能力和综合素质

1、打造出色的Listing编写技能

打造出listing是amazon上开实体店提升商品中十分关键的一门课程,要了解流量是销售量的基本,根据打造出好listing让自身的商品排到搜结果靠前的时候,可以给自己的商品争得到大量的流量。

2、服务平台运营的专业技能

跨境电商人才,除去具备传统式的外贸人才的进出口通关专业能力、商务沟通等专业能力外,还需要较强的服务平台运营专业能力,包含品类运营和自媒体运营,比如服务平台类目的建设规划、平时管理方法、依据市场的需求选款并制订相对的运营对策。

3、物流运输管理能力

跨境电商物流始终是牵制整个跨境电商制造行业发展趋势的关键性要素,跨境电商公司与跨境电商物流有关的职位包含跨境电商仓库管理员、仓储物流主管和供应链管理主管。

(5)跨境电商领域需要的人才扩展资料:

注意事项:

1、选品问题

做跨境无货源模式,前期只能靠做铺货来获得盈利,后期从铺货的产品中寻找优势产品转做精品。有一句话说的好,跨境电商运营,七分靠选品,三分靠运营,选品选的不好,你的市场就相当于没用了,选品才是运营好一个店铺的核心工作。

2、产品编辑

做跨境,选择好了平台和产品,还更重要的一点就是产品编辑,国外的消费习惯和中国不同,国外消费者更注重产品而非价格,如果产品质量编辑各方面都好,自然店铺流量和产品销量不用讲。

6、做跨境电商需要哪些条件

做跨境电商需要以下条件:

根据《中华人民共和国电子商务法》:

第十条

电子商务经营者应当依法办理市场主体登记。但是,个人销售自产农副产品、家庭手工业产品,个人利用自己的技能从事依法无须取得许可的便民劳务活动和零星小额交易活动,以及依照法律、行政法规不需要进行登记的除外。

第十一条

电子商务经营者应当依法履行纳税义务,并依法享受税收优惠。 依照前条规定不需要办理市场主体登记的电子商务经营者在首次纳税义务发生后,应当依照税收征收管理法律、行政法规的规定申请办理税务登记,并如实申报纳税。

第十二条

电子商务经营者从事经营活动,依法需要取得相关行政许可的,应当依法取得行政许可。

第十三条

电子商务经营者销售的商品或者提供的服务应当符合保障人身、财产安全的要求和环境保护要求,不得销售或者提供法律、行政法规禁止交易的商品或者服务。

第十四条

电子商务经营者销售商品或者提供服务应当依法出具纸质发票或者电子发票等购货凭证或者服务单据。电子发票与纸质发票具有同等法律效力。

第十五条

电子商务经营者应当在其首页显著位置,持续公示营业执照信息、与其经营业务有关的行政许可信息、属于依照本法第十条规定的不需要办理市场主体登记情形等信息,或者上述信息的链接标识。 前款规定的信息发生变更的,电子商务经营者应当及时更新公示信息。

(6)跨境电商领域需要的人才扩展资料:

根据《中华人民共和国电子商务法》:

第十六条

电子商务经营者自行终止从事电子商务的,应当提前三十日在首页显著位置持续公示有关信息。

第十七条

电子商务经营者应当全面、真实、准确、及时地披露商品或者服务信息,保障消费者的知情权和选择权。电子商务经营者不得以虚构交易、编造用户评价等方式进行虚假或者引人误解的商业宣传,欺骗、误导消费者。

第十八条

电子商务经营者根据消费者的兴趣爱好、消费习惯等特征向其提供商品或者服务的搜索结果的,应当同时向该消费者提供不针对其个人特征的选项,尊重和平等保护消费者合法权益。 电子商务经营者向消费者发送广告的,应当遵守《中华人民共和国广告法》的有关规定。

第十九条

电子商务经营者搭售商品或者服务,应当以显著方式提请消费者注意,不得将搭售商品或者服务作为默认同意的选项。

第二十条

电子商务经营者应当按照承诺或者与消费者约定的方式、时限向消费者交付商品或者服务,并承担商品运输中的风险和责任。但是,消费者另行选择快递物流服务提供者的除外。

第二十一条

电子商务经营者按照约定向消费者收取押金的,应当明示押金退还的方式、程序,不得对押金退还设置不合理条件。消费者申请退还押金,符合押金退还条件的,电子商务经营者应当及时退还。

第二十二条

电子商务经营者因其技术优势、用户数量、对相关行业的控制能力以及其他经营者对该电子商务经营者在交易上的依赖程度等因素而具有市场支配地位的,不得滥用市场支配地位,排除、限制竞争。

第二十三条

电子商务经营者收集、使用其用户的个人信息,应当遵守法律、行政法规有关个人信息保护的规定。

第二十四条

电子商务经营者应当明示用户信息查询、更正、删除以及用户注销的方式、程序,不得对用户信息查询、更正、删除以及用户注销设置不合理条件。 

电子商务经营者收到用户信息查询或者更正、删除的申请的,应当在核实身份后及时提供查询或者更正、删除用户信息。用户注销的,电子商务经营者应当立即删除该用户的信息;依照法律、行政法规的规定或者双方约定保存的,依照其规定。

第二十五条

有关主管部门依照法律、行政法规的规定要求电子商务经营者提供有关电子商务数据信息的,电子商务经营者应当提供。

有关主管部门应当采取必要措施保护电子商务经营者提供的数据信息的安全,并对其中的个人信息、隐私和商业秘密严格保密,不得泄露、出售或者非法向他人提供。

第二十六条

电子商务经营者从事跨境电子商务,应当遵守进出口监督管理的法律、行政法规和国家有关规定。

第二十七条

电子商务平台经营者应当要求申请进入平台销售商品或者提供服务的经营者提交其身份、地址、联系方式、行政许可等真实信息,进行核验、登记,建立登记档案,并定期核验更新。 电子商务平台经营者为进入平台销售商品或者提供服务的非经营用户提供服务,应当遵守本节有关规定。

第二十八条

电子商务平台经营者应当按照规定向市场监督管理部门报送平台内经营者的身份信息,提示未办理市场主体登记的经营者依法办理登记,并配合市场监督管理部门,针对电子商务的特点,为应当办理市场主体登记的经营者办理登记提供便利。 

电子商务平台经营者应当依照税收征收管理法律、行政法规的规定,向税务部门报送平台内经营者的身份信息和与纳税有关的信息,并应当提示依照本法第十条规定不需要办理市场主体登记的电子商务经营者依照本法第十一条第二款的规定办理税务登记。

7、跨境电商企业需要什么样的人才

跨境电商发展的初始阶段,从事跨境电子商务的人员,呈现野蛮生长状态,南方地区最早一批从事跨境电商的,大多数为高中以下学历,尽管学历不高,但他们入行早、入门早,具有先发优势,凭借对市场敏锐度高,及多年的兴趣、天赋、爱好、勤奋等,在市场中脱颖而出。跨境电商发展到现阶段,更需要具有理论高度、专业化水平且现场实操性强的人员。对于跨境电商而言,既懂互联网技术、又懂项目管理的复合型人才“一票难求”,企业电子商务规划、品类管理等都是市场稀缺人才。

8、跨境电商行业需要什么样的人才?

(1) 需求分析及选品人才
针对目标国家的目标用户,从购买习惯、需求偏好、文化习俗等角度出发,进行全方位的分析。对于专业卖家而言,之后需要采购合适、有销路的产品,并与供货商保持长远、稳定的合作关系;对于制造商而言,之后需要设计、生产与用户相适应的产品。
2) 网站平台搭建及推广人才
网站平台搭建人才主要指懂外语的PHP程序员和前台美工(必须懂开发语言),可以帮助企业开发维护主站及进行平台网店的装修。
(3) 美工、摄影
美工、摄影人才主要指精通视觉营销,可以拍摄出符合各大平台规则的产品图片及具备文字排版能力的专业人才。
(4) 客服
熟练应用邮件、在线沟通工具,运用英语、德语、法语、俄语、阿拉伯语等小语种与客户进行交流。另外,由于发达国家用户自身权利意识较强,监管机构对保护消费者权利较为严格,经常出现投诉、退货甚至触犯知识产权的纠纷问题,因此客户还需要有不同国家法律和支持产品纠纷处理的能力。
(5) 物流
跨境电商中的物流环节既是成本中心,又是利润中心,是用户体验的关键,还可以极大的提升企业的运营效率。跨境电商物流人才主要指具备国际订单处理能力,熟知国际物流发货流程和规则的专业人才。