以跨境电商最牛b的上市公司环球易购为例，应届生刚进去试用期3500底薪，转正4k+提成，一般刚开始不会让你直接做账号运营的，会让你做几个月的客服工作，后面上手了再慢慢往运营方向发展。每年会加薪几百（多少视表现而定），提成看你们组的业绩增长是否达标，总体而言算平均水平吧，比上不足比下有余，如满意该答案望采纳，谢谢
2、跨境电商工资如何啊
如果是去那边上班的话，薪资是会根据公司的规模以及你个人的技能去进行评断的，但是一般是比内地电商薪资要高一点，不过要求也会比国内电商多一些
3、跨境电商专业毕业后薪资待遇怎么样吗？
我了解的到是5K，我做跨境电商的（以前是潮汕学院跨境电商实战学院的）现在在实习（底薪+提成）=5.2k，公司有些1w+，不过刚毕业出来的那些本科生才三千多，感觉还不如我这个大专实习生呢。
4、电子商务的发展趋势包括哪些方面
电子商务的发展趋势包括六个方面：
1、纵深化发展。
电子商务的基础设施将日臻完善，支撑环境逐步趋向规范，企业发展电子商务的深度进一步拓展，电子商务企业将把上下游利益相关者联合起来，形成更高效的战略联盟，共同谋求更大的利益。
2、个性化趋势。
个性化信息需求将会越来越强，个性化商品的深度参与成为必然。个性化定制信息需求和个性化商品需求成为发展方向，消费者将把个人的偏好参与到商品的设计和制造过程中去。
3、专业化趋势。
专业化趋势有两个方面，一是面向个人消费者的专业化趋势，要满足消费者个性化的要求，提供专业化的产品和专业的服务。二是面向企业客户的专业化趋势。
4、全球化趋势。
中国电子商务必然走向世界，同时也将面对世界电子商务强手的严峻挑战。电子商务对我国的中小企业开拓国际市场，国外电子商务企业也将努力开拓中国市场。
5、区域化趋势。
立足中国国情采取有重点的区域化战略是有效扩大网上营销规模和效益的必然途径。中国电子商务的区域化趋势与国际化趋势并不矛盾。
6、融合化趋势。
电子商务网站正在逐渐走向新的融合，包括同类兼并、互补性兼并和战略联盟协作。
一是同类网站之间的兼并。目前大量的网站属于“重复建设”，定位相同或相近，业务内容趋同。激烈竞争的结果只能是少数企业最终胜出，处在弱势状态的网站免不了被吞并或出局。
二是不同类别网站之间互补性的兼并。那些处于领先地位的电子商务企业在诸多方面虽然有很大优势，这些具备基础和发展前景的网站在扩张的过程中必须采取收购策略。
三是战略联盟。由于电子商务发展的两大趋势，加上每个网站在资源方面是有限的，客户的需求又是全方位的，所以不同类型的网站以战略联盟的形式进行互相协作势必成为必然。
(4)跨境贸易平均薪资扩展资料：
目前全球电子商务的市场发展的总体特点:
1、第一个特点是走向集聚。过去10年，全球电商市场发展都逐步朝头部玩家进行集聚，我相信未来全球超大型的玩家可能就两三个。
电商作为零售行业的一种形态，没有逃脱行业基本规律，过去100年以来，零售行业都是逐步朝头部进行集聚，也就是说愈大效率愈高，成本愈低，带来的社会价值和消费者体验就更好。
2、第二个特点是未来全球的电商公司都必须国际化。单一市场的玩家很难长时间生存，你在中国取得成功之后，如果你不能快速国际化在全世界把电商做好的话，5年、10年之后可能就会非常危险。
比如“无界零售”，它已经超越了线上线下的概念，一切回归到原点，回归到以消费者为中心，深度洞察消费者的需求。
3、第三个特点是电商跟线下各行各业的深度结合。它不是一般意义上的线上线下导流，不是O2O，而是商业模式深度融合和互补。
无界零售是希望面对未来复杂多变的场景化消费，而把后端的供应链一体化，品牌一体化、价格一体化、服务一体化，这样才能够随时随地满足消费者不同的复杂的需求。
5、跨境电商公司的英语客服的薪资通常是怎么算的？
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