1、厦门休婚假15天，公司规定包含4天本休,合法吗？
如果是周末正常休息时间是合法，如果是原本享有的每月假期如年假，那么就是不合理的。
若婚假期间正好碰到法定休假日,那么其婚假应当包含法定休假,不应再予以延长。
2、厦门法定晚婚假有多少天？如果公司规定与婚姻法有冲突的话，到底以哪个为标准？
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁，双方都符合)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、冲突的话，你的权利自然是以国家法律为准，但是执行要以公司规定为准（不怕被炒的除外），但可以保留证据（如考勤单、假条），在你离职的时候要求公司补足应休而未休的婚假工资。以上的假设条件是国家法律优于公司规定。
3、请问厦门地区晚婚有几天婚假
最长15日，双方均需符合晚婚条件，男25周岁以上，女23周岁以上，婚假期间工资全额支付，婚假为日历天数。
4、请问厦门这里晚婚婚嫁的假期，一般国家规定是多少天的？
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
你的情况可以参考本企业员工的休假规定，如果都是一样的没有晚婚假，可以向厦门市劳动监察部门反映，他们会根据相关规定受理的。
5、厦门普为光电婚假有几天？
一般婚假的话，法定规定，现在福建这边是15天，所以不管是哪一个公司，你都可以这样子去要求。
6、为什么女孩子尽量不要做国内货代
你好，
做货代的女人都能很好地贯彻晚婚晚育的指导思想，很多人都是毕业后直接加入到货代这一行，如果之前没有男朋友，那么恭喜啦，婚假你可以享受晚婚待遇了。沉重的工作压力，冗长的工作时间，狭窄的社交圈，白领的工作环境，灰领的工作量，这一系列的原因导致了货代女人在适婚的年龄不能嫁，青春年华就这样随着每周不停变动的船期而变化着。
做货代的女人接电话时柔情似水，放下电话歇斯底里。货代介于客户和海关等****职能部门之间，对于竞争激烈的货代行业来说，客户无疑是货代的衣食父母。客户打来电话自然要笑脸相迎，即使隔着电话素未谋面也要让他感受到热忱的服务。客户说的对，要微笑，不对也要笑着更正，即使出现问题客户火了骂你，也要一忍再忍（客户看得起你才给你货做，忍吧），只有放下电话后，才能痛痛快快的发泄下！！！
做货代的女人心理承受能力超过常人。面对工作上遇到的突发状况，例如：放不了SO，放了SO又爆舱甩货、临时找不到车、好容易找到车又没了柜，找到箱柜到了厂又因为货不齐不能装货，等装完了货回了堆场又过了截港时间要办加急，报关还因为没信息无法报关。船公司催、场站催、报关员催、车队催、厂家催、领导催。这得需要怎样的心理承受能力啊？
做货代的女人想像力特别丰富，即使是在休假的时候总能感觉到自己的手机在不停地响，而实际上你的手机根本就已经没电了。做货代的女人脑子反应要快，说个谎什么的要张口就来，要是支支唔唔的半天答不上，那一看你就是办事不老练，业务不熟。
7、福建省厦门市婚假多少天，如果公司给的假少于正常
2018年婚假规定：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
7、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
8、厦门这里晚婚婚嫁的假期，一般国家规定是多少天的
定婚假关规定： 1、按定结婚龄(20周岁男22周岁)结婚享受3 婚假 2、符合晚婚龄(23周岁男25周岁)享受晚婚假15(含3定婚假) 3、结婚男双工作视路程远近另给予路程假 4、探亲假(探父母)期间结婚另给假期 5、婚假包括公休假定假 6、再婚享受定婚假能享受晚婚
9、婚假的法律规定，厦门婚假多少天，如何使用
厦门属于福建省，按照规定取消晚婚假，婚假只有15天。结婚时向公司请婚假即可，婚假是劳动者依法享有的假期。
《福建省人口与计划生育条例》（2016年2月19日福建省第十二届人民代表大会常务委员会第二十一次会议修订）第四十一条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。
(9)厦门货代婚假扩展资料
1、《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
2、《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
3、婚假请假流程
（1）准备好并带上结婚证原件、复印件到所在单位
（2）按照公司规章制度填写请假申请
（3）请假申请交由主管、经理等领导签字知晓
（4）将请假申请以及结婚证复印件交到人事部审核（也有些单位需要原件一起审核）
（5）审核通过，准许批假
10、厦门短婚假取消规定有哪些？
厦门晚婚假取消了。国家在2015年在法律中就规定了一对夫妻能生育两个子女，夫妻生育一个子女后，符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。目前国家还鼓励三孩政策。
【法律依据】
《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条
国家提倡一对夫妻生育两个子女。
符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。