1、面试电商运营助理会提到的问题?
面试电商运营助理会提到的问题有：
1、请你自己介绍一下你自己及:
运营助理面试技巧回答提示:一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么:
运营助理面试技巧回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。
3、说说你最大的缺点?
运营助理面试技巧回答提示:这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法?
运营助理面试技巧回答提示:实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。 只是想测试你是否愿意为公司奉献。
运营助理面试技巧回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班
5、你对薪资的要求?
运营助理面试技巧回答提示:如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
运营助理面试技巧回答样本一:“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多
运营助理面试技巧回答样本二:我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
运营助理面试技巧回答样本三:如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
6、在五年的时间内，你的职业规划?
运营助理面试技巧回答提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到。比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
7、你朋友对你的评价?
运营助理面试技巧回答提示:想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
运营助理面试技巧回答样本:“我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。
运营助理面试技巧回答样本:”我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题“
8、你还有什么问题要问吗?
运营助理面试技巧回答提示:企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?
运营助理面试技巧回答提示:一段时间发现工作不适合我，有两种情况:
1、如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距;
2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?
运营助理面试技巧回答提示:?.原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法;
?如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作;
?.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
2、去面试电商运营助理，请问大家面试准备些什么，我对这一点经验都没
电商助理的话，一般技术要求不是特别多。但你一定要熟练使用excel等办公软版件。
因为电商相关工作都权会经常接触数据，所以会经常制作表格。
然后，再去搜索一些有关电商运营方面的知识，例如直通车，淘宝SEO等等，这样会显得你是有备而来
当然了，最主要的还是面试时不要过于紧张，电商助理需要的更多的是细心，尽量把你的优点展示出来，加油 你可以的
望采纳
3、面试电商运营助理会提到的问题?
面试电商运营助理常见问题
随着互联网的普及,购物贸易等也开始大陎积的网络化,网店如雨后春笋一般涌现,人们购物也越来越方便。不过网络再发达,也是需要人去管理的,这就涉及到电商运营
1、你怎么样处理上下级之间的冲突或是与客户之间的冲突?请举一个实例说明。
回答:在处理上下级冲突时,我认为双方都应尽量做到换位思考。即使事情紧急,双方火气上头,也要尽量冷静下来,并尽快地思考矛盾的核心是什么,怎么解决,而不是拉开架势争吵一一至少双方中有一人要做到。
2、你会为什么而离职,你对待工作的感想或是感受是什么,什么让你最受挫折,
回答:我会因为,公司的文化,发展方向,工作环境以及我的家庭而离职,我认为工作就是要自己做着舒服家人朋友支持,我所做的工作能够给公司或他人带来效益,这样工作才有意义。在工作中最让我受措的是我的努力得不到认可。
3、 你负责过哪些营销推广活动的项目,重点项目中负 责哪些阶段,自己充当的角色?业绩?
回答:11年到今年四月份在一家小额贷款公司工作;因为是内勤的职务,业务自己也都联系;本身公司业务种类少所以成单率不是很高,我的原则是只有舍才有得,所以一般公司不做的业务给同行他们才会给我;自己出钱做了海报帖子交通要道的报刊亭的橱窗里;本身这就不是立竿见影的产品,大概一年内通过广告这个方式赢得的业务大概有六- 八单;我很喜欢挑战创新,大家都用的方式不是没用效果只是没有那么容易见效;为其奔波的过程从内心里是十分的高兴,我自己想做的去做了并收到了相应的回报所有很高兴;大学期间任过兼职在学校超市里做收银员,因为发生过一次糕点过期的问题,学生带了七八个同学过来而且的态度不是很好。我说给他退了再换一块,他不是很满意;不但向其道歉最后给了他五块糕点。我们的客户对象就是学生,不能因此而造成消极的影响;让竞争对手而有可乘之机。
4、假设你是领导,你如何判断他是否合适该岗位?重要考核指标有哪些,
回答:首先从3大方陎考虑,态度,人品,实力。第一,态度,如果一个人拥有100的才华但是他并不喜欢这工作只发挥20%,但是另外一个人只拥有50的才华但是他喜欢这工作能发挥40%。我宁愿要后者。第二,人品,如果一个人诚信值得商榷那么这个人的能力越强,反而对公司的危害越大。公司需要个人才我想首先考虑的是忠诚,可靠, 而实力是放在第二位的。第三,实力,前两者考虑过后那么实力当然是最重要的了,无论哪个地方都是实力者才能生存的法则。实力才是综合性体现自己才能的途径。无论哪个公司都不会要一个没用的人
那么现在考虑是否适合岗位,从以上3点,如果这个人喜欢这个岗位,而且人品值得信任,最后他拥有做好这个岗位的实力那么他就是合适的。
4、去面试电商运营助理，需要准备些什么？
有两点：
1、去面试当然最主要的是面试时的表现，电商助理需要的更多的是细心，尽量把优点展示出来。
2、对于电商助理，一般技术要求不是特别多。但一定要熟练使用excel等办公软件。
知识拓展：去面试最主要的还是面试技巧，以下是面试技巧的方法：
1、注意仪表：参加群面时要衣着正式一些，并且要整洁，注意不要弯腰驼背。最好面带微笑，并且注意礼貌，向面试官问好握手等。
2、进入主题状态：面试开始后，拿到面试官给的题目后要迅速进入设定状态。
(4)电商运营助理面试扩展资料：
主要职责
1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。
2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。
3、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报。
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5、负责本部门人员的评估汇总工作。
6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。
7、配合运营总监的工作；
8、维护和管理现今已接入的渠道；
9、对数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理。
10、需要完成每个月KPI。
5、面试电商运营助理需要穿正装吗？
面试电商运营助理需要穿正装。
去面试电商运营助理，需要准备些什么？
1、当然，去面试最重要的是面试中的表现。电子商务助理需要更加小心，努力展示自己的优势。
2、对于电子商务助理来说，一般的技术要求并不太多。但必须熟练使用Excel等办公软件。
知识开发：面试中最重要的还是面试技巧，以下是面试技巧的方法：注意仪容仪表，参加小组时要面带正装，并要洁身自好，注意不要弯腰驼背。最好微笑、礼貌、向面试官问好、握手等。输入主题状态。面试开始后，在得到面试官的提问后，应迅速进入设定状态。
3、说话技巧：说话要积极。求职者很有竞争力。虽然他们是一个团体，但每个人都想让自己脱颖而出。所以当你想到你演讲的内容时，你应该马上说出来，有时你还得头脑清醒。
否则，很可能你有话要说，却没有机会说。另外，讲话不多，但精髓。如果听了别人的演讲后觉得不合理，马上说出自己的想法，那么很容易引起面试官的注意。如果你想到一些意想不到的事情，你自然会得到面试官的注意。
4、要自信。说话要自信。不要顺从。表现出你的紧张和自信。大方大胆地说出你的观点，其实，面试官并不一定在乎你说的对错，而是在于你整个人的风度和一种态度。
与电子商务相关的工作往往会接触到数据，所以往往会制作表格。然后，搜索一些有关电子商务运营的知识，如直通车、淘宝seo等，这将表明你准备充分。
6、运营助理被hr问到的问题
确实一般寓意应聘运营助理之类的岗位的时候，hr常规的问题，第1个会让你做一个简短的自我介绍，其次可能会根据你的工作履历着重的挑1到2段来询问一下，或者会问你在工作中自己有什么亮点或者有什么业绩展现出来。
所以面对这样的问题，我觉得在面试前应该先对招聘的单位做一些背景调查，看一下所公司所处的行业的发展情况，公司的一个整体的运营情况，包括近期有什么大的一些业务发展方向，这些基本上在网站上可能都能查询得到，然后对于自己过往的工作履历自己一定要能够以数字化的来展现出来，至少能说1~2个自己在工作中的一些业绩或者是亮点吧。
然后由于是运营助理，这个岗位可能还是需要保持高效率的工作状态的，所以在说自己的今后规划的时候可以说自己可以在一年内能尽快的熟悉或者能够做到独当一面的程度，然后在三年内希望成成为一个主管，或者3~5年成为一个经理类的职位，同时既要保持上进心，要保持一个学习的心态。也就是说能让hr感觉到你是能够全身心的投入到公司，平时也是想伴随着公司自己一起做发展的，所以一定要把自己的职业规划能看出一个清晰的脉络，就是清晰往向上发展的一个过程。
陈姐姐希望对你有帮助。
7、面试运营助理都会问些什么问题？
如今运营策划岗位越来越吃香，尤其是在电子商务行业，策划运营的重要性不言而喻。那么多小伙伴想面试电商运营助理，那么面试的时候问什么呢？怎么回答？
面试运营助理，面试运营助理问什么？
问答:
性能下降会分析什么？
1.流量情况，看是不是流量少了，哪个通道少了，是什么原因造成的。2.转化率，3。客户单价4。那种产品的营业额下降了很多。原因是什么？5.看看竞争对手是不是也掉了。
淘宝转化率下降怎么办？
1.你是否改变了页面或提高了价格；2.评价内容是否有差评；3.最近两天的库存情况；4.竞争对手:价格是否下降或页面是否改变。
其他岗位如何考核？
我们做了一个绩效考核表，按照专业程度、执行效率、出错次数、工作创新程度、工作积极性等给出综合评分，按照百分比给提成。
如何与艺人合作？如果我们不同意呢？
提前把画图需求交给画师，反馈画师的作息时间和完成时间。如果当天急完，加班就完不了。如有异议，需要重做或修改，主要决定正在执行中。有必要向艺术家解释清楚什么是错的，为什么要修改。如何改变。艺人真的不合作可以申请换人。
如果你不同意上级的意见，你会怎么做？"
思考:
1.一般可以回答“我会给上级必要的解释和提醒。这种情况下，我会听从上级的意见。”
2.如果你被总经理面试，而你应聘的岗位上又有一个经理，而经理当时不在，你可以回答这个问题:“非原则性的问题，我会听从上级的意见，涉及公司利益的重大问题，希望向上级领导反映。”
“你是应届毕业生，缺乏经验。你怎么能胜任这份工作？”
思考:
1.如果招聘单位向应届毕业生的考生提这个问题，说明招聘单位其实并不在乎“经验”，关键看考生怎么回答。
2.这个问题的答案应该反映申请人的真诚、机智、勇气和奉献精神。
3.比如“作为应届毕业生，确实缺乏工作经验，所以在学习期间一直在利用各种机会在这个行业兼职。也发现实际工作远比书本丰富复杂。但是我有很强的责任心、适应能力和学习能力，而且我很勤奋，所以我可以在兼职中成功地完成所有的工作，从中获得的经验也让我受益匪浅。请放心，学校的学习和兼职经历会让我胜任这个职位。”
8、N.32 | 电商运营助理面试
不知道为什么瑞幸咖啡这几天一直都没有人联系我，我也没有去问，就想着找其他工作。上周已经联系好了一家，通知今天下午一点半去面试。
中午吃过饭后，怀着忐忑的心情向面试的地方走去，一路上慌的不行。一直在默默的鼓励自己，没关系，反正也不一定会录用。
到公司了，第一印象，很像旧时候那种加工厂，人很多，都在忙自己的事情，说实话这种氛围我不是很喜欢，感觉有些压抑。填写完信息表之后，就正式开始面试了。
人事小姐姐问了一些关于这个岗位的问题，之前了解过电商吗？你问什么会想着来从事电商？你知道电商主要做些什么工作？等等一些。反正一顿问题之后，脑袋一片空白，不知道说什么好。人事小姐姐也给我讲了些关于这个岗位的运营模式，要做那些事情，我听完之后，感觉相当于自己去经营一家京东店，也是从1688上面选品进货。
不过好在通过这次面试也知道了解了些东西，也不算白来。
对了，今天有件意外的事，上大学时认识的学长今天邀请我打游戏了。整个打游戏的期间还是很激动的，抑制不住的开心，我都能明显感觉到自己说话都有些颤抖，哎，这点出息。