以跨境電商最牛b的上市公司環球易購為例，應屆生剛進去試用期3500底薪，轉正4k+提成，一般剛開始不會讓你直接做賬號運營的，會讓你做幾個月的客服工作，後面上手了再慢慢往運營方向發展。每年會加薪幾百（多少視表現而定），提成看你們組的業績增長是否達標，總體而言算平均水平吧，比上不足比下有餘，如滿意該答案望採納，謝謝
2、跨境電商工資如何啊
如果是去那邊上班的話，薪資是會根據公司的規模以及你個人的技能去進行評斷的，但是一般是比內地電商薪資要高一點，不過要求也會比國內電商多一些
3、跨境電商專業畢業後薪資待遇怎麼樣嗎？
我了解的到是5K，我做跨境電商的（以前是潮汕學院跨境電商實戰學院的）現在在實習（底薪+提成）=5.2k，公司有些1w+，不過剛畢業出來的那些本科生才三千多，感覺還不如我這個大專實習生呢。
4、電子商務的發展趨勢包括哪些方面
電子商務的發展趨勢包括六個方面：
1、縱深化發展。
電子商務的基礎設施將日臻完善，支撐環境逐步趨向規范，企業發展電子商務的深度進一步拓展，電子商務企業將把上下游利益相關者聯合起來，形成更高效的戰略聯盟，共同謀求更大的利益。
2、個性化趨勢。
個性化信息需求將會越來越強，個性化商品的深度參與成為必然。個性化定製信息需求和個性化商品需求成為發展方向，消費者將把個人的偏好參與到商品的設計和製造過程中去。
3、專業化趨勢。
專業化趨勢有兩個方面，一是面向個人消費者的專業化趨勢，要滿足消費者個性化的要求，提供專業化的產品和專業的服務。二是面向企業客戶的專業化趨勢。
4、全球化趨勢。
中國電子商務必然走向世界，同時也將面對世界電子商務強手的嚴峻挑戰。電子商務對我國的中小企業開拓國際市場，國外電子商務企業也將努力開拓中國市場。
5、區域化趨勢。
立足中國國情採取有重點的區域化戰略是有效擴大網上營銷規模和效益的必然途徑。中國電子商務的區域化趨勢與國際化趨勢並不矛盾。
6、融合化趨勢。
電子商務網站正在逐漸走向新的融合，包括同類兼並、互補性兼並和戰略聯盟協作。
一是同類網站之間的兼並。目前大量的網站屬於「重復建設」，定位相同或相近，業務內容趨同。激烈競爭的結果只能是少數企業最終勝出，處在弱勢狀態的網站免不了被吞並或出局。
二是不同類別網站之間互補性的兼並。那些處於領先地位的電子商務企業在諸多方面雖然有很大優勢，這些具備基礎和發展前景的網站在擴張的過程中必須採取收購策略。
三是戰略聯盟。由於電子商務發展的兩大趨勢，加上每個網站在資源方面是有限的，客戶的需求又是全方位的，所以不同類型的網站以戰略聯盟的形式進行互相協作勢必成為必然。
(4)跨境貿易平均薪資擴展資料：
目前全球電子商務的市場發展的總體特點:
1、第一個特點是走向集聚。過去10年，全球電商市場發展都逐步朝頭部玩家進行集聚，我相信未來全球超大型的玩家可能就兩三個。
電商作為零售行業的一種形態，沒有逃脫行業基本規律，過去100年以來，零售行業都是逐步朝頭部進行集聚，也就是說愈大效率愈高，成本愈低，帶來的社會價值和消費者體驗就更好。
2、第二個特點是未來全球的電商公司都必須國際化。單一市場的玩家很難長時間生存，你在中國取得成功之後，如果你不能快速國際化在全世界把電商做好的話，5年、10年之後可能就會非常危險。
比如「無界零售」，它已經超越了線上線下的概念，一切回歸到原點，回歸到以消費者為中心，深度洞察消費者的需求。
3、第三個特點是電商跟線下各行各業的深度結合。它不是一般意義上的線上線下導流，不是O2O，而是商業模式深度融合和互補。
無界零售是希望面對未來復雜多變的場景化消費，而把後端的供應鏈一體化，品牌一體化、價格一體化、服務一體化，這樣才能夠隨時隨地滿足消費者不同的復雜的需求。
5、跨境電商公司的英語客服的薪資通常是怎麼算的？
電信詐騙