1、廈門休婚假15天，公司規定包含4天本休,合法嗎？
如果是周末正常休息時間是合法，如果是原本享有的每月假期如年假，那麼就是不合理的。
若婚假期間正好碰到法定休假日,那麼其婚假應當包含法定休假,不應再予以延長。
2、廈門法定晚婚假有多少天？如果公司規定與婚姻法有沖突的話，到底以哪個為標准？
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲，雙方都符合)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、沖突的話，你的權利自然是以國家法律為准，但是執行要以公司規定為准（不怕被炒的除外），但可以保留證據（如考勤單、假條），在你離職的時候要求公司補足應休而未休的婚假工資。以上的假設條件是國家法律優於公司規定。
3、請問廈門地區晚婚有幾天婚假
最長15日，雙方均需符合晚婚條件，男25周歲以上，女23周歲以上，婚假期間工資全額支付，婚假為日歷天數。
4、請問廈門這里晚婚婚嫁的假期，一般國家規定是多少天的？
根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。
你的情況可以參考本企業員工的休假規定，如果都是一樣的沒有晚婚假，可以向廈門市勞動監察部門反映，他們會根據相關規定受理的。
5、廈門普為光電婚假有幾天？
一般婚假的話，法定規定，現在福建這邊是15天，所以不管是哪一個公司，你都可以這樣子去要求。
6、為什麼女孩子盡量不要做國內貨代
你好，
做貨代的女人都能很好地貫徹晚婚晚育的指導思想，很多人都是畢業後直接加入到貨代這一行，如果之前沒有男朋友，那麼恭喜啦，婚假你可以享受晚婚待遇了。沉重的工作壓力，冗長的工作時間，狹窄的社交圈，白領的工作環境，灰領的工作量，這一系列的原因導致了貨代女人在適婚的年齡不能嫁，青春年華就這樣隨著每周不停變動的船期而變化著。
做貨代的女人接電話時柔情似水，放下電話歇斯底里。貨代介於客戶和海關等****職能部門之間，對於競爭激烈的貨代行業來說，客戶無疑是貨代的衣食父母。客戶打來電話自然要笑臉相迎，即使隔著電話素未謀面也要讓他感受到熱忱的服務。客戶說的對，要微笑，不對也要笑著更正，即使出現問題客戶火了罵你，也要一忍再忍（客戶看得起你才給你貨做，忍吧），只有放下電話後，才能痛痛快快的發泄下！！！
做貨代的女人心理承受能力超過常人。面對工作上遇到的突發狀況，例如：放不了SO，放了SO又爆艙甩貨、臨時找不到車、好容易找到車又沒了櫃，找到箱櫃到了廠又因為貨不齊不能裝貨，等裝完了貨回了堆場又過了截港時間要辦加急，報關還因為沒信息無法報關。船公司催、場站催、報關員催、車隊催、廠家催、領導催。這得需要怎樣的心理承受能力啊？
做貨代的女人想像力特別豐富，即使是在休假的時候總能感覺到自己的手機在不停地響，而實際上你的手機根本就已經沒電了。做貨代的女人腦子反應要快，說個謊什麼的要張口就來，要是支支唔唔的半天答不上，那一看你就是辦事不老練，業務不熟。
7、福建省廈門市婚假多少天，如果公司給的假少於正常
2018年婚假規定：
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
7、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。
8、廈門這里晚婚婚嫁的假期，一般國家規定是多少天的
定婚假關規定： 1、按定結婚齡(20周歲男22周歲)結婚享受3 婚假 2、符合晚婚齡(23周歲男25周歲)享受晚婚假15(含3定婚假) 3、結婚男雙工作視路程遠近另給予路程假 4、探親假(探父母)期間結婚另給假期 5、婚假包括公休假定假 6、再婚享受定婚假能享受晚婚
9、婚假的法律規定，廈門婚假多少天，如何使用
廈門屬於福建省，按照規定取消晚婚假，婚假只有15天。結婚時向公司請婚假即可，婚假是勞動者依法享有的假期。
《福建省人口與計劃生育條例》（2016年2月19日福建省第十二屆人民代表大會常務委員會第二十一次會議修訂）第四十一條 依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日；符合本條例生育子女的夫妻，女方產假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日。婚假、產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。
(9)廈門貨代婚假擴展資料
1、《中華人民共和國勞動法》第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
2、《工資支付暫行規定》第十一條 勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資
3、婚假請假流程
（1）准備好並帶上結婚證原件、復印件到所在單位
（2）按照公司規章制度填寫請假申請
（3）請假申請交由主管、經理等領導簽字知曉
（4）將請假申請以及結婚證復印件交到人事部審核（也有些單位需要原件一起審核）
（5）審核通過，准許批假
10、廈門短婚假取消規定有哪些？
廈門晚婚假取消了。國家在2015年在法律中就規定了一對夫妻能生育兩個子女，夫妻生育一個子女後，符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女，具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。目前國家還鼓勵三孩政策。
【法律依據】
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第十八條
國家提倡一對夫妻生育兩個子女。
符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。
少數民族也要實行計劃生育，具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。
夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區、直轄市之間關於再生育子女的規定不一致的，按照有利於當事人的原則適用。